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劳务合同解除需要提前多久

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-21 内蒙古赤峰
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律师解答 共1条
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    劳务合同解除需要提前通知用人单位的时间如下:
    1、如果是试用期员工,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同;
    2、如果是正式员工,则提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
    全文
    7 2022-06-21
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