律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳假假期待遇具体怎样算

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-21 甘肃酒泉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    哺乳假假期待遇一般需按照法律规定的标准算。哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    9 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6243位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳假假期待遇具体怎样算
一键咨询
  • 164****1235用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    136****4668用户3分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    171****1013用户1分钟前提交了咨询
    130****4255用户4分钟前提交了咨询
    173****1606用户1分钟前提交了咨询
    166****2448用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    175****5062用户1分钟前提交了咨询
    174****1873用户2分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    174****3441用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    171****6826用户2分钟前提交了咨询
  • 庆阳用户2分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    161****0826用户3分钟前提交了咨询
    143****8501用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    141****4547用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    130****8856用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    151****1804用户2分钟前提交了咨询
    170****7730用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    157****8050用户4分钟前提交了咨询
    156****1552用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    133****3271用户2分钟前提交了咨询
    163****7131用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    156****5733用户3分钟前提交了咨询
    161****3853用户2分钟前提交了咨询
    142****5342用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    154****4234用户2分钟前提交了咨询
    167****6213用户4分钟前提交了咨询
    145****4343用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    157****1266用户1分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    140****4136用户2分钟前提交了咨询
    138****3877用户4分钟前提交了咨询
    140****6252用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    135****7347用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    163****0746用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    162****5624用户2分钟前提交了咨询
    167****3825用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    133****1024用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    134****0314用户2分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    175****1581用户3分钟前提交了咨询
    162****0115用户2分钟前提交了咨询
    165****7326用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    178****3271用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    147****6643用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    155****1807用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    158****1130用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    177****3027用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    136****6465用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    176****6808用户1分钟前提交了咨询
    130****4764用户3分钟前提交了咨询
    134****0161用户2分钟前提交了咨询
    151****4235用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    132****2727用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****8669用户1分钟前已获取解答
连云港135****3327用户1分钟前已获取解答
苏州178****8357用户2分钟前已获取解答
哺乳期上班有什么待遇?
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪中的公共交通工具有哪些
[律师回复] 解析:
涉及抢劫罪的公共交通工具,主要涵盖各种类型的载客公共汽车、大型及中型出租车、火车、船舶以及正在投入运营的航空器等机动性较强的公共交通设备。
根据我国相关法律法规规定,存在以下八种情况之一的,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时可能会被处以罚金或没收个人财产:
(1)进入他人住所实施抢劫行为;
(2)在公共交通工具上进行抢劫活动;
(3)对银行或其他金融机构实施抢劫行为;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大者;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡;
(6)假扮成军警人员进行抢劫;
(7)持有枪支进行抢劫;
(8)抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的行动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6176位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工哺乳期有什么待遇?
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工哺乳期待遇有什么
女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
女职工哺乳期待遇有哪些
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7703 位律师在线,高效解决问题
女职工哺乳期待遇有哪些
第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二,如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应