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第二次签订劳动合同期限签多久合适
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第一次签订劳动合同3年时间是否合适？
第一次签订劳动合同3年时间是合适的，因为对于劳动者来说签订劳动合同太短的时间是不太好的，基本上劳动者都是希望能够在一个稳定的工作环境下工作的，同时对于用人单位来说的话，三年的时间是正好的。
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劳动纠纷试用期内多久有工资
[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。
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快速解决“劳动纠纷”问题
宅基地纠纷有时效限制吗
[律师回复] 宅基地纠纷其实是有时间限制的。从民事诉讼的层面来讲，一般适用普通的诉讼时效，大概是三年时间。不过这里要注意，这个时效的起始点可不是纠纷刚发生的时候，而是当当事人能够意识到或者理应意识到自己的权利受到了损害，并且知道义务人是谁的那一天才开始算。
在宅基地纠纷中，还得具体情况具体分析。像涉及物权确认、排除妨害这类的请求权，通常是不适用诉讼时效规定的。
另外，如果是因为行政机关对宅基地作出的相关处理决定不满意，然后去提起行政诉讼，时效一般是从知道或者应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。但要是因为不动产方面的事情提起诉讼的案件，从行政行为作出之日起超过二十年了，其他案件超过五年了才去提起诉讼的话，人民法院就不会受理。这就是关于宅基地纠纷时效方面的一些情况。
在宅基地纠纷中，还得具体情况具体分析。像涉及物权确认、排除妨害这类的请求权，通常是不适用诉讼时效规定的。
另外，如果是因为行政机关对宅基地作出的相关处理决定不满意，然后去提起行政诉讼，时效一般是从知道或者应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。但要是因为不动产方面的事情提起诉讼的案件，从行政行为作出之日起超过二十年了，其他案件超过五年了才去提起诉讼的话，人民法院就不会受理。这就是关于宅基地纠纷时效方面的一些情况。
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欠钱被起诉一般多久会被强制执行没钱
[律师回复] 当你被起诉后，如果最终败诉了，并且没有在判决书所规定的履行期限内完成还款，那么对方就有权利申请强制执行。通常情况下，这个申请强制执行的时间是在判决生效之后的履行期限届满之时。
一般来讲，一审判决送达后的15天内，如果当事人没有提起上诉，那么这个判决就会正式生效。而判决书中会明确规定履行期限，一般多为10日、15日或者30日等不同的时长。
一旦对方申请了强制执行，法院首先会向你发出执行通知。这时候，如果确实你没有钱来履行还款义务，法院就会去查询你名下的各种财产，像银行存款、房产、车辆之类的。要是暂时没有可以执行的财产，法院可能会暂时终结本次执行程序。但要注意，这并不代表这个案件就彻底结束了，只要之后发现你有了可供执行的财产，法院随时都可以恢复执行。所以，在这种情况下，你要积极配合法院的工作，如实申报自己的财产情况，避免因为隐瞒财产而面临更严重的法律后果。
一般来讲，一审判决送达后的15天内，如果当事人没有提起上诉，那么这个判决就会正式生效。而判决书中会明确规定履行期限，一般多为10日、15日或者30日等不同的时长。
一旦对方申请了强制执行，法院首先会向你发出执行通知。这时候，如果确实你没有钱来履行还款义务，法院就会去查询你名下的各种财产，像银行存款、房产、车辆之类的。要是暂时没有可以执行的财产，法院可能会暂时终结本次执行程序。但要注意，这并不代表这个案件就彻底结束了，只要之后发现你有了可供执行的财产，法院随时都可以恢复执行。所以，在这种情况下，你要积极配合法院的工作，如实申报自己的财产情况，避免因为隐瞒财产而面临更严重的法律后果。
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离婚上诉多久可以自动离婚
[律师回复] 在我们国家的法律体系里，可没有离婚上诉之后就自动离婚的这种情况。离婚主要有两种途径，一是协议离婚，二是诉讼离婚。
要是选择诉讼离婚，一方提起上诉后，那可就得看双方提交的各种证据以及实际的具体情况，法院会依据这些来判定到底能不能准予离婚。一般来说，一审如果是普通程序的话，审理期限是6个月，要是简易程序那就只要3个月。要是一审的时候没判离，并且也没有新的情况或者新的理由出现，那原告就得等上6个月之后才能再次起诉。不过再次起诉也绝对不是自动就离了婚，还是得由法院全面地去判断夫妻之间的感情是不是确实已经破裂了，然后才会决定到底要不要准予离婚。
总而言之，离婚必须得经过法定的程序，得由法院依法作出判决，可不存在什么自动离婚的说法，这可是很重要的法律规定，大家都得清楚明白。
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第三次签订劳动合同如何签约？
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利，那么，第三次签订劳动合同如何签约？其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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判决书在到期前多久送达
[律师回复] 判决书的送达时间并非有必须在到期前某个特定时间完成的硬性规定。通常，法院会在作出判决之后，基于合理的考量来进行送达。
送达的方式多种多样，像直接送达，这可是最为快捷的一种方式，法院工作人员会直接将判决书交到当事人手中。还有邮寄送达，通过邮局把判决书寄给当事人。另外还有公告送达，当一些特殊情况出现时，比如当事人下落不明等，就会采用这种方式。
在实际的司法操作过程中，法院会紧密结合案件的具体情形以及相关的程序要求来精心安排送达事宜，目的就是为了让当事人可以及时收到判决书，从而能够顺利地行使自己相应的权利。不过，如果碰到复杂的案件，或者当事人的地址发生了变更等特殊状况，那可就会对送达的时间产生影响。所以，真的没办法给出一个确切的、统一的提前送达期限，这得根据实际情况来具体判断和确定。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
打麻将时吵架，用麻将打向对方，对方嘴角破点皮当时医院处理过了，牙齿松动，对方事后2天报过警，我也带去医院3次去看过了，人民医院医生说牙齿没事，现在十多天后他不知道哪家医院去把牙齿拔掉了(门牙旁边的一颗牙齿)我现在怎么处理好
[律师回复] 根据您的描述，这可能涉及人身伤害的法律问题。建议首先明确伤情鉴定结果，并考虑双方是否有调解意愿。方便的话，可以现在电话沟通。q
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第四次签订劳动合同可以拒绝签订有期的吗？
我们在企业中上班，经常可能会受到这样或者那样的不公平的对待。比如说很多的企业不发放高温费或者不给与加班工资等等，很多的员工为了能在企业中继续上班而选择默不作声。第四次签订劳动合同应该订立无固定期限的劳动合同，如果单位要求订立有期的合同，劳动者可以要求双倍的赔偿。今天小编带大家了解一下。
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如果是第三次签订劳动合同有赔偿吗？
如果是第三次签订劳动合同是有赔偿的。如果是我国的用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有法律所规定的情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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你好，请问房东与房产中介签订了独家代理协议，委托代理时间为2024年12月1日至2024年12月31日，2024年11月23日中介已经收取了买家定金1万，但是房东于2024年11月24日与房产中介沟通，房子不卖了，需要解除独家协议，这种情况，房东可以解除独家协议吗？
[律师回复] 你好有签合同吗，约定违约金没有的
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第四次劳动合同可以签订无固定期限合同吗？
第四次劳动合同可以签订无固定期限合同，我国法律上明确规定了，对于已经签订了两次有期限的劳动合同的，可以在第三次由劳动者申请提出签订无固定期限劳动合同，具体情况结合实际而定。
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左手第二根手指小关节处筋断了，能评上伤残十级吗？
[律师回复] 手指筋断了一般可能会被评为十级伤残，但具体的伤残等级评定要根据实际情况由专业的鉴定机构确定。
这是因为伤残评定是综合受伤后的肢体功能障碍程度、恢复情况等多种因素考量的。比如如果经过治疗后手指功能恢复较好，对日常生活影响小，伤残等级可能会较低；要是手指功能严重受限，如无法正常屈伸等，伤残等级可能会更高。
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