律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-22 安徽宿州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    6 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6370位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
一键咨询
  • 176****5884用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    154****3355用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    153****5254用户4分钟前提交了咨询
    146****2673用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    168****3651用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    132****6422用户1分钟前提交了咨询
  • 蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    145****1337用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    147****4581用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    165****3162用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    170****3585用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    145****8200用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    143****2378用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    135****5100用户1分钟前提交了咨询
    138****6622用户4分钟前提交了咨询
    163****7015用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    172****3011用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    147****6504用户2分钟前提交了咨询
    171****8573用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    165****2428用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    147****2843用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    134****1330用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    164****0634用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    130****7171用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    162****2545用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    163****8703用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    164****3132用户4分钟前提交了咨询
    160****6245用户3分钟前提交了咨询
    144****7525用户2分钟前提交了咨询
    152****0323用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    165****4647用户1分钟前提交了咨询
    132****7632用户2分钟前提交了咨询
    171****5167用户1分钟前提交了咨询
    158****5871用户4分钟前提交了咨询
    176****3134用户4分钟前提交了咨询
    163****5081用户1分钟前提交了咨询
    138****7132用户4分钟前提交了咨询
    143****8707用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    142****8223用户1分钟前提交了咨询
    168****6632用户3分钟前提交了咨询
    136****8055用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    177****2850用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    156****6660用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    173****0654用户4分钟前提交了咨询
    161****6177用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    134****3316用户4分钟前提交了咨询
    138****4033用户1分钟前提交了咨询
    140****4553用户4分钟前提交了咨询
    142****0251用户4分钟前提交了咨询
    141****2823用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    158****4858用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****4752用户4分钟前已获取解答
南京135****6998用户3分钟前已获取解答
盐城134****7707用户4分钟前已获取解答
单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更,用人单位变更劳动合同,劳动者不能要求经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同支付经济补偿金
1、单位的规章制度违反了法律、法规中的规定,从而导致劳动者解除劳动合同的。2、单位没有按照约定时间及时足额支付劳动报酬,劳动者要求解除劳动合同的。3、用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商达成一致的。4、单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济性裁员支付经济补偿金多少
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第47条中的规定执行,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
经济补偿金如何支付
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿金如何支付的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
醉酒袭警罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
倘若在醉酒状态下对执法人员发起攻击,那么有可能触犯两种罪行——即危害公共安全罪与袭警罪,受到法律制裁。对于那些实施暴力行为,干扰或阻碍人民警察依法履行职务者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。若当事人实施了更为恶劣的犯罪行为,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到他人生命安全,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的重罚。而对于涉嫌危险驾驶罪的嫌疑人,其可能会被判处六个月以下的拘役,并且还需承担相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
抢夺罪立案标准天津律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在我国刑法中规定,对于有意无意地以暴力、胁迫或其他不正当手段抢夺他人公私财物的行为,无论财富数量多少,只要达到法定的犯罪金额,即被认定为抢夺罪,需要进行法律追责。具体而言,抢夺罪属于数额犯,即行为人实施抢夺行为时,所涉及到的公私财物必须达到一定的数额标准,才能构成犯罪,从而启动刑事诉讼程序。
根据相关法律法规,抢夺公私财物的行为,如果涉及的数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应的罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5133 位律师在线,高效解决问题
经济补偿金支付多少?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于经济补偿金支付多少问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
4人盗窃罪立案怎么判刑
[律师回复] 解析:
若四人共谋实施盗窃行为,则可被定性为团伙盗窃罪。对于主犯,根据其在整个犯罪过程中所涉及的犯罪活动或其所主导的犯罪活动进行惩处。而针对从犯,则应依据相关法律法规予以从轻、减轻处罚或免于刑事责任的处理。关于具体的量刑准则,盗窃公私财物的价值若达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上,那么这些情状便应被视为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》规定,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应