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用人单位延长试用期符合法律规定吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-22 新疆喀什
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    如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,则试用期最多不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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    13 2022-06-22
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用人单位延长试用期符合法律规定吗
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用人单位能延长试用期吗?
在我国的劳动法律中,试用期长度的上限是确定的,例如,一份满一年不满三年的劳动合同,试用期最长不得超过三个月。试用期一结束,用人单位就不得再以员工试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
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劳动纠纷
刑事拘留规定最长多长时间
[律师回复] 解析:
根据相关规定,普通案件中嫌疑人被羁押的期限通常为14日。
然而,对于那些频繁地扰乱社会秩序或参与多起犯罪行为的重大犯罪嫌疑人,其拘留期限可延长至37日。
如果警方认为有必要对被拘留者实施逮捕措施,则应在拘留期满后的第三日起开始计算,向当地检察机关提交审查和审批申请。为了特殊情况,审批期限可以延长一至四日,以七日为上限,同时,申请批准逮捕的检察机关也必须在一周之内做出最终决定,总计14日。
因此,在一般的刑事案件中,公安机关对嫌疑人的拘留期限不得超过14日。但对于那些频繁地扰乱社会秩序或参与多起犯罪行为的重大犯罪嫌疑人,公安机关提请审查和审批的期限可以延长至30日。而检察机关则应该在收到公安机关提交的逮捕申请书后的一周内,做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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单位能否延长试用期期限
《劳动合同法》中有明确规定,试用期期限最长不得超过六个月,而具体的期限范围,则要根据所签订的劳动合同的期限确定。那要是在试用期内,有特殊情况的话,单位能否延长试用期期限呢?我们一起从下文中进行了解。
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单位作为侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
1、根据现行法律规定,单位本身并不符合成为职务侵占罪的主体条件。因为职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而非机构。但是,单位所属的财产确实可能被用作职务侵占罪的犯罪客体。换言之,职务侵占罪的主体只能由自然人担任,单位无法成为此罪的主体。
2、对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临相应的刑事责任。具体而言,若涉案金额较大,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;若涉案金额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;若涉案金额特别巨大,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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用人单位可以延长试用期吗
用人单位可根据《劳动合同法》第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同,但不得延长试用期,用人单位延长试用期的,属于违法约定试用期,需承担相应的法律后果。
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劳动纠纷
长沙家属被刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析:
当家庭成员遭受刑事拘留时,作为家属,您应该采取以下措施:
首先,当您收到关于拘留的官方通告之后,务必要详细了解有关于犯罪嫌疑人身处何地以及他所被指控犯下的罪行等方面的信息;
其次,您需要立即联繫专业且经验丰富的刑事辩护律师进行法律咨询,以确保能够及时找到合适的律师为您的亲人进行辩护,并在律师的协助之下会见犯罪嫌疑人,深入了解案件实情,从而获取所需的法律援助和支持。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
盗窃罪能减刑多长时间判刑
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国刑法典明文昭示之内容,对于罪犯进行减刑的减刑程度应遵循如下标准:在实际执行的刑期中,被判处罚金或拘役者,其实际应当执行的刑期不得低于原定刑罚剩余期限的一半;而对于被判处无期徒刑的罪犯,则其实际应当执行的刑期不得低于十三年;
另外,对于适用死刑缓期执行的罪犯而言,如缓刑期满后依法减轻为无期徒刑的情况下,其需继续执行的刑期不得少于二十五年;如果缓刑期满后依法减轻为二十五年有期徒刑的情况下,其需继续执行的刑期则不得少于二十年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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用人单位延长试用期怎么办?
劳动合同法第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同法第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷
刑事拘留到判刑最长要多久
[律师回复] 解析:
首先,当涉案人员遭受刑事拘留之际,大约经过七个月左右的时间就会面临最终判决。这其中,公安机构的工作占有主要部分:在刑拘期间进行的调查工作最长期限为37天,而一旦逮捕,警察的审核和关押工作通常需要额外两个月的时间来完成。
其次,检察官办公室也需参与其中,他们需要在一个月内完成相关审查工作。
最后,法院阶段则需要三个月的时间来完成整个审判流程。
其次,我们要了解到,刑事诉讼程序中的拘留措施,实际上是由公安机关以及人民检察院在直接受理的案件侦查过程中,针对那些在现行犯罪或重大嫌疑分子身上所采取的临时性剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
危险驾驶罪延迟执行可以吗
[律师回复] 解析:
涉及危险驾驶的刑事案件可判处缓刑。缓刑即对于被判定有特定刑法惩罚的罪犯,在一段明确期限之内,暂时不对所判刑罚进行实际执行的制度,这是一种对刑罚的暂缓执行措施,其执行方式表现为对那些已经侵犯法律规定并经过法律程序认定构成犯罪、应当受到刑罚惩罚的个人,预先宣告他们有罪,但在此期间暂不执行所判决的刑罚。
值得注意的是,缓刑并非一种独立的刑罚类型,它仅是一种特殊的刑罚执行机制。缓刑与死刑缓期执行在定义和应用方面存在显著差异,在理解和运用上需要予以明确区分。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位可以延长试用期时间吗
在我国的劳动法律中,试用期长度的上限是确定的。如果不符合,应提出充分的证据,并在试用期内解除劳动合同。如果用人单位在劳动合同中约定的试用期短于法定最高限额,用人单位是可以延长试用期的,但前后两个试用期的总长度不得超过法定最高期额。
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劳动纠纷
刑事拘留多长时间判刑一次
[律师回复] 解析:
刑事拘留并非必然导致判处有期徒刑等刑事责任,关键在于其是否承担有刑事责任的行为。如果存在法定可以免于刑事处罚的情形,还是可能不会被判定有罪。详细说明如下:
第一,公安机关若在拘留犯罪嫌疑人员后的24小时内未对其进行讯问,或者发现其并不符合拘留条件的,必须立刻予以释放;
第二,当检察院决定不予批准逮捕时,公安机关也应立即将犯罪嫌疑人释放;
第三,在刑事拘留之后,经过公安机关的深入调查和取证,若发现犯罪事实清晰明确且证据充分,经人民检察院批准逮捕后,便应追究其刑事责任。
第四,若刑事拘留属于刑事处罚或行政处罚范畴,则会留下案底记录。
然而,如果犯罪嫌疑人在被拘留后最终被宣告无罪释放,则不会留下案底。在刑事拘留后,经过公安机关的深入调查和取证,若发现犯罪嫌疑人并无确凿的犯罪证据,则会将其释放,并且不会留下案底记录。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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