劳动者的工龄是怎样计算的

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 准备好医疗费票据和病例，可以和对方及保险公司谈赔偿。谈不好向法院起诉。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，方便留个电话沟通么

[律师回复] 直接重新领就可以的了

[律师回复] 该要钱要钱，他如果泄漏隐私该报警报警

[律师回复] 您好，盗窃罪立案后报案人不能撤案。当事人只有报案的权利,没有撤案的权利。犯罪嫌疑人与受害人达成赔偿协议,取得受害人谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免除处罚。n

[律师回复] 您好，大概每月在3000元以上，不会超过3200元的范围

[律师回复] 有补偿，具体情况可以跟我熟你问下

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 你好 你这边是要离职还是怎么说

[律师回复] 你好，违反了哪方面呢e

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 军前军后的时间除非是国家机关，要不然这段时间也要缴费啊

[律师回复] 生活补贴是工资的组成部分之一，但在计算工资标准时，不能仅仅以生活补贴为依据，还需要考虑其他因素，如基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。因此，劳动仲裁以生活补贴计算工资标准可能不合理。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等。

在劳动仲裁中，仲裁机构应当根据劳动者的实际工作情况和用人单位的工资支付情况，综合考虑各种因素，确定劳动者的工资标准。如果用人单位未按照法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位补足差额，并支付经济补偿金。

因此，如果你认为劳动仲裁以生活补贴计算工资标准不合理，你可以向仲裁机构提出异议，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持你的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。

[律师回复] 现在在什么阶段，是帮信罪么

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好，如果没有遗嘱，按法定继承，具体情况联系详谈咨询

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况吗？