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员工离职工资是否立刻结清
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工离职工资立刻结清吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
我是一名网约车司机 接人过程中着急走 还没看清后面人是否管车门 造成的损伤 伤势不大 但是对方要误工费 医院也出了假条
[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工离职工资是否立刻结清相关的法律方面知识。
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一个亲戚是业务员他让我把钱打给她然后他她用自己的名字去理财，然后和我签合伙协议，没有明确风险规定，她和公司签的理财产品合同，并且承诺保本保息，固收，结果到期只给了一点点钱，我起诉业务员能胜诉吗？有微信聊天记录她承诺保本保息并且公司不给钱她给
[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。
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[律师回复] 经济纠纷的立案金额没有统一的标准。
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辞退员工工资立刻结清吗
辞退员工后，企业应即时结算工资，并出具离职证明。解聘条件包括不符合录用条件、违反规章制度、严重失职等。同时，劳动者与其他单位有劳动关系、合同无效或遭受刑事处罚等情况，企业也可解聘。裁员补偿标准按服务年限计算，每满一年支付一个月薪酬，不足一年按一年计算，不满六个月支付半月薪酬。
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