员工辞职是否有失业金

[律师回复] 解析：
当职务侵占罪嫌犯遭到立案侦查之际，他们可能会遭受拘留的强制措施。
根据中国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，公安机关有权在立案侦查后，对具备逮捕条件的犯罪嫌疑人进行申请逮捕。若犯罪嫌疑人为职务侵占罪的涉案人员，并且证据能够充分证实其实施了犯罪行为，那么公安机关很可能会提出拘留申请。拘留作为一种暂时性的强制措施，其宗旨在于防止犯罪嫌疑人逃避侦查、销毁证据或继续实施犯罪活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的

[律师回复] 解析：
职务侵占行为属于严重的刑事违法范畴。关于这方面，我们需要明确的是，国务院颁布的《中华人民共和国刑法》中明文规定，公司、企业或其他单位中的高管及相关员工，如果通过职务上的便利条件，未经合法授权，私自占有本机构的财产，且涉案金额已经达到特定标准，那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。若涉案金额进一步扩大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。而当涉案金额达到极其庞大的程度时，罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之相关明文规定，对于非国家工作人员之行贿犯罪，是指为了获取非法所得的利益，向公司、企业或其它团体单位中的在职工作人员提供财物，且涉案金额达到一定程度的违法行为。对于此类行为，若数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承担罚金的刑事处罚；而若涉案金额巨大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉刑罚，同样也需要承担罚金的民事赔偿责任。
此外，如果是为了谋求不正当的商业利益，向外国政府机构或国际公共组织的官员提供财物，那么将按照上述条款进行相应的处罚。对于涉及到上述两种犯罪行为的单位，将被处以罚金的行政处罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会按照相关法律法规进行处罚。
值得注意的是，如果行贿人在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为，那么他将会获得减轻处罚甚至是免于处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于强奸犯罪，其惩罚最高可至死刑。强奸行为涵盖了所有性别的受害者，特别是针对女性以及未成年少女的暴力侵犯更为严重。若罪犯实施强奸并导致受害人重伤或死亡，或者使后者陷入精神失常、自杀或者家庭关系崩裂的境地；或者在公共场合令他人目睹这类暴行，类似这种情况，法庭将处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严惩。
同时，对于那些长时间持续性侵某位女性的罪犯，亦会面对深重的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
公司、企事业单位或其他组织中的职员，利用其职务所赋予的职权，将本应由单位所有的财产擅自据为私有的行为，若情节严重者，将受到三年以下有期徒刑或拘役处罚，同时还需缴纳罚金。若情形更为严峻，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事制裁，仍将被判定缴纳罚金。
至于涉及数额特大的案件，犯罪嫌疑人将会遭受十年以上有期徒刑甚至是终身监禁的严厉惩罚，且同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，认定构成职务侵占犯罪后，依据犯罪金额的大小，将依法判处相应的刑事处罚：
1、犯罪金额达到较大标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
2、若犯罪金额巨大，则需面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚，且同样需要支付罚金；
3、而当犯罪金额达到了特别巨大的程度，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需交纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准如下：
第一，涉及的财物价值需在六万元人民币以上；
第二，此项犯罪的主体限定为公司、企业或其他单位内部的工作人员，他们需要借助自身职位所带来的便利，将原本属于本单位的财产据为己有，且涉案金额需要达到一定程度。就其犯罪行为本身而言，通常表现为侵吞、盗窃、欺骗等非法手段。
至于构成犯罪所需满足的“数额较大”标准，是参照本单位财物被非法占有的实际情况，实践中一般体现为超过一定额度后才会被判定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指公司职员借助其职务便利之优势，将所在企业财产擅自据为已有，且涉案金额达到一定规模的违法犯罪行为。此罪行的立案须符合以下标准：从客观层面上看，此类罪行的具体表征即为，企业内部员工在履职过程中，利用职务赋予的权力和便利条件，将本企业的财产非法占为己有，并使涉案金额达到了法律规定的数额巨大的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中团体成员的退赔行为往往被视作是承认错误并表示忏悔的体现，这或许能对量刑产生一定程度上的积极影响。在审理案件的过程中，法院会综合考虑犯罪涉及的金额大小、情节的严重程度以及退赔的实际状况等因素。若能够全额退还赃款，那么被告人很可能会得到从轻发落的处理结果；反之，若未能如数退还或者仅部分退还，那么他们将可能面临更为严厉的刑事制裁。
然而，具体的法律后果还需要根据每个案件的具体情况进行深入分析和评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在处理刑事案件时，我们依照案件办理各个环节的不同，分别制定相应的收费标准。在侦查阶段，每件案件的收费范围为2000至10000元不等；在审查起诉阶段，同样的案件收费范围也在2000至10000元之间；而在上诉至法院审判阶段，每件案件的收费原则为4000至30000元不等。此等收费标准下浮空间不受限制。
2、如果是上诉、死刑复核、再审及申诉案件，以及刑事自诉案件，那么按照一审阶段的收费标准缴纳律师服务费用即可。若同一律师事务所要承接一个案件的多个阶段，从第二阶段开始，收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，则需按照民事诉讼案件的收费标准支付律师服务费用。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计算收费。对于公司、企业或其他单位的员工，若其利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，并可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若侦查人员触犯了我国《刑事诉讼法》所规定的回避情况，他们将有权利请求调离原岗位。在审判人员、检察官以及侦查员中间出现以下任何一种情况时，他们都应自觉地回避：
首先，若该人员是案情的首要涉案者或他／她的直系亲属；
其次，若其本人或其近亲与此案存在利害关系；
再次，若其曾担任过本案的证人、鉴定人、辩护律师或诉讼代理人；
最后，若其与本案的主要涉案者之间存在其他复杂的关系，这些关系可能会对案件的公正审理产生不利影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十九条
审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：
（一）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；
（二）本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；
（三）担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；
（四）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，醉酒驾车可能涉及到严重的罪行——即危险驾驶罪。而针对该罪行，可以采取一种特殊的法律手段来处理，这便是取保候审。这种措施通常适用于那些可能判处管制刑期、拘役或独立适用附加刑罚的犯罪嫌疑犯，同时也适用于那些可能需要面临长期刑期惩罚，并且通过取保候审不会对社会产生额外风险的犯罪嫌疑犯。
然而，对于醉驾案件来说，如果犯罪嫌疑犯并无逃跑、销毁证据等潜在风险，且其身体状况并不适宜进行羁押，那么他们就有可能获得取保候审的批准。具体的申请条件包括但不仅限于以下几点：
首先，犯罪嫌疑犯必须能够提供担保人或者缴纳一定数额的保证金；
其次，他们需要有固定的居住场所和稳定的职业，以确保他们能够随时接受传唤；
再次，他们不能有任何前科或者严重的犯罪记录；
最后，他们的行为不能对社会造成重大的威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了取保候审的条件
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于我们的服务费用，首先介绍以下关于不同阶段法律服务收费的相关信息：
1.在侦查阶段，我们将为您提供全面细致的法律咨询，以及代理申诉、控告和申请取保候审等服务，收费标准为每件案件人民币1500元至10000元不等；
2.而在审查起诉阶段，我们的收费标准则为每件案件人民币2000元至10000元不等；
3.在一审阶段，我们的收费标准为每件案件人民币3000元至30000元不等。
值得注意的是，如果您需要我们代理刑事自诉案件或者作为被害人代理人，我们会根据以上标准适当降低收费。
其次，我们还提供计时收费服务，具体如下：
1.代理刑事、民事、行政诉讼案件及国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件的申诉，我们的计时收费标准为每小时人民币200元至3000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪所涉及的量刑规范，主要包括如下几个方面：
第一，犯罪嫌疑人若触犯职务侵占罪，一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还要面临罚金的处罚；
第二，根据最高人民法院以及最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律有关问题的解释中对受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中规定的五倍执行，具体而言，即当数额在十五万元至一百万元之间时，可被认定为“数额较大”；而当数额超过一百万元时，则被视为“数额巨大”。例如，如果职务侵占金额达到了五十万元，那么犯罪嫌疑人将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
第三，当犯罪数额达到巨大标准时，犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；
第四，当犯罪数额达到特别巨大标准时，犯罪嫌疑人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚；如果数额巨大，将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而当数额特别巨大时，将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，律师的及早介入至关重要。尽早让律师参与进来，不仅有利于深入了解案件情况，还能有效保障犯罪嫌疑人或者被告人的合法权益。反之，若等到审判阶段再委托律师，无疑将面临时间上的压力和信息获取的不足。对于被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人等相关人员，经过审判长的批准，他们有权向被告人进行提问。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
收购废品并不应被视为职务侵占罪。从法律角度来看，收购废品并未达到构成犯罪的程度。所谓职务侵占罪，即公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，采取非法手段将本单位财产据为已有，且涉案金额达到一定标准，这才判定存在犯罪事实。
如若构成职务侵占罪，一般会面临五年以下有期徒刑或拘役等法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此情况下，应当依法由公安机关负责对有关案件进行立案侦查。若企业或其他单位的各类员工，利用自身所担任职务的便利条件，将所在工作单位的合法财物非法据为私有，且涉案金额达到一定规模的，将面临长达五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；倘若累计盗窃金额特别巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出的是，根据相关法律法规，刑事拘留并不等同于犯罪行为。在司法实践中，被刑事拘留者只是涉嫌犯罪，而非确定性的罪犯。只有经过由法院进行的严谨且公正的审判后确认存在犯罪事实，才算得上是真正意义上的犯罪嫌疑人。
其次，刑事诉讼法中的拘留措施，是指公安机关和人民检察院在处理直接受理的案件过程中，在侦查阶段遇到法定的紧急情况下，针对现行犯或重大嫌疑分子采取的暂时性剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
如若员工因涉嫌犯罪而被法律正式追究其刑事责任，作为雇主的用人单位有权依据相关规定立即解除与该员工之间的劳动关系，无须提前三十日进行通知或支付任何经济补偿金。
然而，以下情况除外：劳动者在试用期内被发现存在明显不符合录用条件的行为表现、或是严重违反了用人单位所制定并实施的各项规章制度；又或者是因为严重渎职、贪污受贿等行为，对用人单位造成了重大经济损失和声誉影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪是否可以获得无罪不起诉的待遇，这主要取决于具体个案的实际情况以及相关法律法规的适用性问题。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条之规定，若由于犯罪情节极其轻微且对社会危害程度较小，无法被视为犯罪行为；或者犯罪嫌疑人或被告人已经离世，以及存在其他法定情形时，人民检察院有权依法做出不起诉的决定。
然而，必须要强调的是，这类情况需符合特定的条件要求，并不是所有涉及职务侵占罪的案件均可获得无罪不起诉的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪
一情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
二犯罪已过追诉时效期限的；
三经特赦令免除刑罚的；
四依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
五犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
六其他法律规定免予追究刑事责任的。