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协商代表参加集体协商是否能按照旷工处理

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-22 江西萍乡
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律师解答 共1条
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    协商代表参加集体协商不能按照旷工处理,集体协商代表享有以下权利:
    1.企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动;
    2.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时;
    3.职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
    【法律依据】
    根据《集体合同规定》第四条,用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。
    全文
    11 2022-06-22
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