职工提前下班回家途中受伤是否算工伤

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右

[律师回复] 按照双方合同约定处理

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，伤的严重么？可以要求赔偿

[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 具体是什么情况呢 可详细说明一下

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q

[律师回复] 你好具体是想咨询什么问题呢

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好！先和主管协商沟通，可以劳动部门投诉。

[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，公安机关并未普遍地对侵占罪直接进行立案和侦查工作。相较之下，侵占罪普遍纳入自诉案件范畴，秉承着《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条所明确的规定，即仅需当事人提出控告，无需公安机关介入调查即可直接由法院进行审理和裁决的案件。
同时，针对被告人有充足证据能够证明其行为构成犯罪的轻微违法事件，也可以通过被害者直接向人民法院提出诉讼来解决。若被害人选择向公安机关报案，经初步审查后，如公安机关认为该类案件应适用于自诉性质且被害人有确凿证据支持其主张，则会告知被害人可直接向法院提起诉讼。因此，在大多数情况下，侵占罪是由法院直接受理并进行审理的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百一十条自诉案件包括下列案件
一告诉才处理的案件；
二被害人有证据证明的轻微刑事案件；
三被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为：
1）伪造凭证或财务报表，侵吞公司资产；
2）作为公司股东，未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产；
3）未经许可非法占用其他股东的股份权益；
4）将公司财产转移至私人账户，私自占有股权转让所得；
5）以公司名义向第三方借贷后，未按约定用途使用该笔资金，甚至携款潜逃；
6）通过不正当商业手段，将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业；
7）在未经授权的情况下，擅自处置或使用本单位的合法财产，将持有转变为实际拥有；
8）非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项；
9）利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的前提下，占有本公司的产品；
10）虚构并不存在的项目或业务，以此为由占用公司资金等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，这一罪名旨在针对公司、企业或其它特定机构中的特定人群，这些人运用其所拥有的职责优势，将所在单位的财务据为己有。该罪的具体定义与构成要素包括以下几个部分：
首先，犯罪侵害的客体是公司、企业等被害方拥有的合法财产所有权；
其次，在客观层面上，行为人实施了利用职务之便，将原本属于本单位所有的财务偷偷占有，并达到一定额度；
再次，行为人作为特殊主体而成为责任承担者；
最后，从主观方面来看，该行为应为行为人蓄意为之，且主观态度必须是直接故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，系指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大程度时，则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时也需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的判定量刑常与其非法占据之金额密切相关。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明定，事业单位、企业及其他单位的职员，滥用职权，私自占用其所在机构名下的财产，从而使其变为个人所有，如果所涉金额在特定范围内（即60,000至400,000元人民币之间），将会面临最低五年有期徒刑甚至拘役的刑事惩罚。
然而，若涉及金额低于20,000元人民币，则可能无法达到“数额较大”的标准，进而可能无法被判以有期徒刑，但是，这需要考虑到当地司法实践以及案件的具体细节才能做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。