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老板提成不给能告吗
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老板不给提成能告吗
销售提成不发可以去申请劳动仲裁，不履行仲裁决定的，可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的劳动争议，属于仲裁前置的案件，当事人可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷赌博刑事拘留20天提交取保候审可以吗
[律师回复] 只要因赌博被拘20日，就可向警方提交取保候审申请。这是一项刑事行为，主要针对可能判处管制、拘役、独立适用附加刑甚至到有期徒刑以上，且不会对社会产生威胁的疑犯。考虑到赌博犯罪的严重程度、嫌疑人的日常表现、有无固定住所及稳定收入等因素，都可能影响取保候审的通过率。如果涉案人物角色影响力轻微、犯罪情节不大、认罪态度诚恳，并能提供担保人和保证金，取保候审的几率更大些。但最后的决定权在办案机构手中，会依据案件的实际情况作出裁决。
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老板不给提成可以告吗
可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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销售提成老板不给怎么办
公司不给销售提成可以协商支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分，是按照劳动者的实际工作量来支付的，如果劳动者者应发提成而未发，用人单位就存在违法之处。
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劳动纠纷
我在执勤中被人饮酒驾车撞伤，对方被定为防碍公务罪，我被撞肋骨骨折六根，法院说可以提启刑事附带民事赔偿，但伤残这一块没有赔偿，请问是真的没有赔偿吗？
[律师回复] 您好，您咨询的交通受伤，细聊190/6797/3308
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老板不给工资告了劳动局还是不给
向劳动监管部门投诉后，雇主仍未支付薪资若是雇主拖欠员工薪资拒不支付的话,如果寻求劳动局援助却未得到有效处理的话,那么身处被迫境地的劳工们便有权向上一级劳动行政主管机构或直接向上级人民政府进行反映和投递申诉状。除此之外他们还可依法提起调解程序,亦可依据相关法律规定进行劳动仲裁等途径以试图迫使对方归还欠下的工资款项。
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劳动纠纷
针对问题：如何向法院提出执行异议？，我想进一步了解：我提出执行异议需要准备哪些材料？
[律师回复] 提供能够支持执行异议主张的证据。例如，如果认为执行标的不属于被执行人，而是属于自己，需要提供相关的产权证明、合同、付款凭证等；如果认为执行行为违反了法律规定，需要提供相关的法律条文、判决书、裁定书等作为依据。
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在小超市上班，商品过期，老板要求员工原价买进
[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。
商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。
您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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离职需要提前多久给老板说
劳动者离职需提前告知雇主，通常需提前三十日以书面形式通知。然而，对于试用期内的劳动者，则仅需提前三个工作日以口头方式通知即可。通知期满后，劳动合同即告解除。劳动者应遵守相关规定，确保离职程序合规，维护双方权益。
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劳动纠纷您好律师。结婚 两年多女方提出离婚男方不同意。过后男方又提出离婚并要回彩礼。彩礼需要退还吗
[律师回复] 不需要退还彩礼。。。。
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