劳动仲裁有几年时效

[律师回复] 你好具体情况具体分析，依法维权

[律师回复] 你好，需要看一下合同并根据合同再具体了解一下情况

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁确认劳务关系所需的具体资料如下：
首先，需要填写并递交一份《仲裁申请书》；
其次，申请者需要提供身份证明文件。对于劳动者来说，需提交您的个人身份证件的原件及相应的复印件；而在用人单位作为申请人的情况时，则需要向劳动争议仲裁委员会提交本单位的营业执照副本，以及公章所盖印的复印件、法定代表人和受托代理人的身份证明、书面授权委托书等相关文件；
另外，还需提供可以证明与被申请人间存在劳动关系的各类材料，例如，有效的劳动合同（含聘用条款）、已签署的解除或终止协议通知书、清晰显示雇员工资收入的工资表（条）以及社会保险费用缴纳凭证等材料及其对应的印有税务机关印章的复印件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 已经当庭调解过、就没有机会在从新立案了呀

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 肯定可以出来的，因为已经报上去了

[律师回复] 登记在他名下，你怎么证明那不是他的？

[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况

[律师回复] 有效的，离婚协议书会在民政局存档。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 完整一年的，过了仲裁时效，就不管了。

[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，提起劳动仲裁应该在提供劳动所在地或者公司所在地。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，如果已经劳动仲裁，提起诉讼应该在提供劳动所在地或者公司所在地。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，申请劳动仲裁不需要这证明。n

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 离婚协议在经过民政局的协议离婚程序中由双方确认并签字生效

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。