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单位提供什么培训才可以约定服务期
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷我们村委会将原村办企业整体出租，原村办企业用地是我们组上无偿提供的，请问我们能主张土地租金吗？
[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题
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职业培训是否可以约定服务期
《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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劳动纠纷
你好，96年村集体永久性拍卖了一个小坝塘给我家，有同场人的签字和手印付钱单子为证，现后面别家建房强占了大约1分左右做停车场村委会调改了没用今天又把另外一面墙用挖机挖倒了，坝塘有明确四至和各处尺寸为证。请问我现在要怎么办才能保护我的利益。
[律师回复] 在什么地方呢，具体了解下
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可以就职业培训约定服务期吗
用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期，也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。
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我想问一下我最开始在这个公司拍了形象照还拍了广告的，后来又去别的公司签约了，然后被之前这个公司知道我在那边签约了说不敢给我接广告了，说我的肖像权被那个公司签走了，她就不好给我接广告了，有这回事吗？
[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的
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已经认定为了工伤事实，认定时间已经超过了法院上诉时间。现在单位提出工伤有疑问，证据只有一句我给领导发了个一句我饿了出去买东西结果就摔倒了，
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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培训协议服务期限规定是什么
若用人单位为劳动者提供专项培训资金并实施系统性培训，可与其签订约定服务期限的书面协议。劳动者违约需按约定支付赔偿金，但不得超出用人单位实际培训支出。赔偿金亦不得超过未完成服务期限应承担的培训经济责任份额。
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合同事务订婚后女方生下孩子了。但孩子去世了。男方提出退婚。这个彩礼不退可以吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通
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用人单位可以与劳动者就哪些培训约定服务期
1、用人单位提供专项培训费用。这笔专项培训费用的数额应当是比较大的，这个数额到底多高，劳动合同法没有规定一个具体的数额，将来可由各地方予以细化。2、对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。3、培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
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劳动纠纷我在上班期间，老板送我出去学习过一次，然后签的合同上表示送我出去学习一次约等于续签一年，但是我现在在工作中遇到了问题，我需要提前离职，但是我压了一个月的工资在老板那里未到时间离职，我需要赔偿外出学习的费用吗？
[律师回复] 首先要看劳动合同如何约定，你这个大概率是服务器的培训费
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