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属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-23 山东济宁
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    属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是,用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
    用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资等情况不是。
    【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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    12 2022-06-23
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