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雇佣关系受伤怎么赔

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-23 福建宁德
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律师解答 共1条
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    雇佣关系受伤由雇主承担赔偿责任。
    《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    全文
    9 2022-06-23
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