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清明节是否有三倍工资

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-23 河北保定
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    清明节是国家法定的节假日,按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的,用人单位应支付劳动者三倍工资。需要注意的是,三倍工资仅限于清明节当天,其他时间按照休息日处理,发放二倍工资。
    【法律依据】
    《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2022-06-23
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清明节三倍工资
清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。清明节加班工资的计算方法:(一)休息日的加班工资计算:加班工资等于日标准工资(或计件工资)除8(小时)乘2乘加班时间;(二)法定休假日加班工资计算:加班工资等于日标准工资(或计件工资)除8(小时)乘3乘加班时间。
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清明节三倍工资吗
清明节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。
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清明节有三倍工资吗
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清明节是否有三倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与清明节是否有三倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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清明节是否有三倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与清明节是否有三倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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