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请教一下调休工资怎么计算

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-26 辽宁本溪
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律师解答 共1条
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    案情解析法务
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    1、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。
    2、公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准来发放。
    3、公休日调休,劳动者公休日加班后,用人单位不能及时安排补休的,应当支付劳动者日工资的二倍工资。
    全文
    8 2022-06-26
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