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针对用人单位能安排哺乳期女职工从事倒班工作吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-27 广东东莞
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律师解答 共1条
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    根据《女职工劳动保护规定》第9条的规定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,不得安排其从事夜班劳动。
    由此可知,身处哺乳期,除了劳动强度必须符合法律规定以外,公司自然是不能为女职工安排加班的。
    至于能否依旧执行倒班的工作模式,还需了解夜班的定义。
    《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第7条对此进行了解释。所谓夜班,是指职工在当日22时至次日6时间从事劳动或工作,而“一般不得安排其从事夜班劳动”系指,用人单位一般情况下都应执行该法条的规定,对于女职工比较集中的企业,不安排其从事夜班劳动确有困难的,请当地劳动保障部门批准,可以暂时放宽执行,但要在较短时间内积极创造条件实施本规定的要求。因此,对于哺乳期女职工的工作时间,公司可以安排她实行每日倒班,但是需把握其所在工作班次的具体时间,即不能安排她在晚间22时至次日早晨6时之间工作,其余时间段可参照一般职工执行。
    综上,用人单位不能安排哺乳期女职工从事夜班活动或者是安排倒班工作。
    正是由于女职工在身体结构和生理特点上都与男职工存在很大差别,才决定了女职工在一定情况下不宜从事特别繁重和较大强度的体力劳动,否则,会引发自身疾病,影响身体健康,甚至会影响下一代健康成长。不管是从法律还是社会责任的角度,用人单位在劳动中对女职工进行特殊保护是各方所需。因此,对于哺乳期的女职工,用人单位既不能安排其加班,也不能在当日22时至次日6时之间为其安排工作,截至哺乳期结束才可以恢复一般职工的一般化管理方式。
    全文
    6 2022-06-27
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能否安排哺乳期员工出差
哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排 《中华人民共和国妇女权益保护法》第25条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
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劳动纠纷
按照危险驾驶罪从重处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪中应当从重量罚的情节,具体如下:
首先,导致重大交通事故并承担全责或主责,抑或是肇事后逃离现场,但未构成其他犯罪者;
其次,存在众多严重违反道路交通安全法规的行为,如严重超员、超载、超速驾驶,无驾驶证擅自驾车,使用伪造或变造的机动车号牌等;
再次,在高速公路和城市快速路行驶时;
第四,驾驶载客运营机动车的情况;
第五,血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上;
第六,逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查,但尚未构成其他犯罪者;
第七,曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追诉的;
最后,其他符合从重处罚条件的情形。
根据相关法律规定,最高人民法院、最高人民检察院以及公安部门将从以下几个方面进行从重处罚:
首先,导致重大交通事故并承担全责或主责,抑或是肇事后逃离现场,但未构成其他犯罪者;
其次,血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上;
再次,在高速公路和城市快速路行驶时;
第四,驾驶载客运营机动车的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业倒闭哺乳期员工赔偿?
我国法律规定:女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止),并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资,并支付经济补偿金。
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公司经营
受贿罪酌情从重处罚有几种
[律师回复] 解析:
关于受贿罪之加重处罚的量刑标准如下所示:
首先,对于索贿金额达一万元人民币或以上然而却未满三万元人民币者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;
其次,若贪污金额高达十万元人民币而未满二十万元人民币则需面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚;
再者,倘若贪污金额达到一百五十万元人民币且未满三百万元人民币,那么将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑;
最后,如果贪污金额极为庞大,给国家和人民带来了极其严重的损害,那么可能会被判处死刑。
根据相关法律法规,对于犯有受贿罪的犯罪分子,应当依据其所获得的贿赂金额以及情节轻重,按照相应的法律规定进行处罚。
同时,对于索贿行为也应予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪主犯判一年半从犯怎么判
[律师回复] 解析:
针对已判刑的帮信罪主犯,对于从犯而言,应该从轻、减轻或免除其处罚。
在此情况下,我们需要明确区分组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的主犯以及在共同犯罪中起到次要或辅助作用的从犯。
通常情况下,帮信罪会处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
然而,根据我国刑法的相关规定,帮信行为只有在情节严重时才能构成犯罪。
具体来说,有以下五种情形之一的,应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与帮助信息网络犯罪活动的;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二十五条
【共同(故意)犯罪】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。共同过失犯罪】二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。犯罪集团】三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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可以安排哺乳期女员工加班吗
根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定,禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。对于那些处于哺乳期的女员工的来讲,法律是禁止单位安排其加班的。同时,单位还要保障女员工在哺乳期、产期相应的待遇。
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劳动纠纷
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安排女职工在哺乳期加班合法吗
首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。因此,用人单位安排哺乳期女职工加班,这属于违法行为。此时女职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉,让劳动保障监察部门责令用人单位改正其违法行为。
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劳动纠纷
盗窃罪从犯不起诉的后果会怎样
[律师回复] 解析:
1、涉及到的盗窃案系属公共检控案件范畴,无论最终是否有受害者提出起诉,涉案人员皆需面临刑事诉讼程序及相应的法律责任。
2、根据现行中华人民共和国刑法相关条款规定,任何涉及盗窃罪名的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单独执行罚金;
若数额庞大或者存在其他严重情节时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的严厉惩罚。
另一方面,对于盗窃公私财物且数额较大的犯罪分子,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径的罪犯,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单独执行罚金。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上的情况。
而对于三年以上十年以下有期徒刑的量刑标准,则需要视情节严重程度而定。
情节严重者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须承担相应的罚金。
至于何为情节严重,主要是指盗窃数额巨大或者其他严重情节。
具体来说,所谓数额巨大,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元以上的情况。
而对于十年以上有期徒刑或者无期徒刑的量刑标准,同样需要视情节特别严重程度而定。
情节特别严重者,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还须承担相应的罚金或者没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪从犯和共犯哪个严重
[律师回复] 解析:
在关于帮信罪行的判决中,从犯所受的惩罚相较于主犯通常会更为轻微。
根据我国法律的明确规定,凡组织和领导犯罪集团实施犯罪活动或者在共同犯罪过程中起着主导性角色作用的,均属于主犯;
反之,则是指在共同犯罪行为中发挥次要或者辅助性作用的,即我们普遍称之为的“从犯”。
对于此类从犯,我国法律秉持着宽大处理的原则,要求必须予以从轻、减轻甚至免除处罚。
根据国家相关法律的明文规定,触犯帮信罪行的罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚,至于具体的刑期长短,则需要视案件的实际情况而定。
值得注意的是,帮信罪并非以犯罪金额为衡量标准的数额犯,因此犯罪数额并不直接影响量刑结果。
然而,如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么就应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名和相应的惩罚措施。
此外,如果被告能主动积极地退还赃款,这无疑将有助于减轻其刑罚或者使其获得免予处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二十五条
【共同(故意)犯罪】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。共同过失犯罪】二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。犯罪集团】三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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哺乳期遇到工厂倒闭,能多赔钱吗
破产的公司在拍卖后,首先把拍卖款解决员工的工资福利,然后余款就交税和银行贷款,剩下来的就给供应商、销售商的欠款。要是拍卖的价格不理想,甚至不能支付员工的工资,那么只能拿到多少算多少了。当然,政府也会补贴一下,但是估计不太理想。
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公司经营
盗窃罪从犯要件有哪些
[律师回复] 解析:
在共同犯罪活动中,如果一个人所起到的作用相对较小,且在整个案件过程中主要服从于主谋者或主要罪犯的指挥和控制,那么就可以被认定为从犯。
此外,即使他们在某些犯罪活动中有所参与,但并未对整个案件产生决定性的影响,这类人也可以被视为从犯。
《中华人民共和国刑法》中对此有着明确的规定——对于从犯,应考虑给予其适度的减刑、减轻惩罚甚至是完全免除惩罚。
关于盗窃罪的量刑标准,根据相关法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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重伤从犯可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在有关打架造成重伤的案情中,若被告人作为从犯且其行为符合取保候审适用标准的话,那么该被告人是有资格申请取保候审的。
鉴于打架行为导致重伤属于故意伤害罪范畴,
因此,只要被告人在犯罪过程中所涉及的情节相对轻微,同时也满足了法律规定的取保候审条件,便可以依法申请取保候审。
然而,值得注意的是,在这种情况下,被告人的人身自由将受到一定程度的限制。
此外,对于累犯、犯罪集团的首要分子以及采取自伤、自残手段逃避侦查的犯罪嫌疑人等群体,通常情况下是不允许申请取保候审的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
危险驾驶罪从重处罚标准如何判定
[律师回复] 解析:
在危险驾驶罪的量刑过程中,以下情况将被视为应当从重处罚的情节:
(一)引发了重大交通事故,并且当事人在该事故中承担全部或者主要责任,甚至在造成事故之后逃逸尚未构成其他犯罪的情况;
(二)存在严重的超员、超载或者超速驾驶行为,以及无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为;
(三)在高速公路和城市快速路上进行驾驶活动;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车;
(五)血液中的酒精含量超过200毫克/100毫升的标准;
(六)逃避公安机关依法进行的检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查,但尚未构成其他犯罪的情况;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的经历;
(八)其他可能需要从重处罚的特殊情况。
根据相关法律法规,最高人民法院、最高人民检察院、公安部也会对以下情况予以从重处罚:
(一)引发了重大交通事故,并且当事人在该事故中承担全部或者主要责任,甚至在造成事故之后逃逸尚未构成其他犯罪的情况;
(二)血液中的酒精含量超过200毫克/100毫升的标准;
(三)在高速公路和城市快速路上进行驾驶活动;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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