律图审稿专业委员会3轮严审

了解一下公司可以对孕妇的岗位随便调整吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-28 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    调岗不能下调原基本工资,所调岗位不能与原从事专业有太大跨度,需要根据你个人现状和从业资格综合考量匹配岗位。如果公司给你调的岗位符合上述规则,那么属于有理由调岗,安排不成可以辞退。如果公司故意将你从高薪岗位调到底薪岗位,或从安全岗位调到有毒有害岗位,那么就属于无理由调岗,变相开除的手段,你可以申请劳动仲裁,要求补偿。
    全文
    11 2022-06-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6075位律师在线平均3分钟响应99%好评
了解一下公司可以对孕妇的岗位随便调整吗
一键咨询
  • 178****7014用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    177****4587用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    158****3456用户4分钟前提交了咨询
    178****7622用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    167****0451用户3分钟前提交了咨询
    170****0620用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    148****8114用户4分钟前提交了咨询
  • 150****2013用户4分钟前提交了咨询
    175****7100用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    156****7028用户4分钟前提交了咨询
    130****8324用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    155****5256用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    172****7145用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    176****8212用户1分钟前提交了咨询
    177****0770用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    175****4862用户3分钟前提交了咨询
    178****0261用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    158****3601用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    174****3204用户4分钟前提交了咨询
    163****2427用户1分钟前提交了咨询
    142****0174用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    170****8801用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    136****1417用户1分钟前提交了咨询
    173****0586用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    142****0577用户2分钟前提交了咨询
    151****6518用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    168****0385用户3分钟前提交了咨询
    140****0173用户2分钟前提交了咨询
    145****6832用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    137****7653用户2分钟前提交了咨询
    148****6654用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    148****7426用户3分钟前提交了咨询
    142****6405用户1分钟前提交了咨询
    141****8322用户1分钟前提交了咨询
    153****2633用户3分钟前提交了咨询
    171****4548用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    171****0483用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    166****7687用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    162****3527用户4分钟前提交了咨询
    144****8548用户3分钟前提交了咨询
    136****5702用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    170****7674用户2分钟前提交了咨询
    166****0084用户4分钟前提交了咨询
    138****2741用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    167****7726用户2分钟前提交了咨询
    148****1567用户3分钟前提交了咨询
    145****5540用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    151****5408用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    164****8037用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    145****0382用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****8931用户4分钟前已获取解答
泰州178****9562用户2分钟前已获取解答
南京177****6035用户1分钟前已获取解答
试用期可以随便辞退孕妇吗
试用期可以随便辞退孕妇吗?试用期,用人单位是不能随意辞退怀孕女职工。“三期”内的女职工,不能胜任工作的、客观情形发生重大变化合同无法继续履行的、公司困难需要裁员的,单位都不能解除劳动合同。这并不意味着企业就不能辞退孕期女职工。女职工在试用期内被证明不符合录用条件,即使正处于孕期,单位也可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司可随便调岗降薪吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司可随便调岗降薪吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位可以随便调动岗位吗
公司不能单方面随意调整员工岗位,必须经过与员工的友好协商并达成共识。因为员工的职位通常在劳动合同中有明确规定,所以岗位变动实质上是对劳动合同的修改。因此,原则上,公司需要在与员工充分沟通协商后,才能调整员工的岗位。这是保护员工权益的重要措施,也是维护公司运营秩序的必要手段。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位可以随便调动岗位吗
公司不能单方面随意调整员工岗位,必须经过与员工的友好协商并达成共识。因为员工的职位通常在劳动合同中有明确规定,所以岗位变动实质上是对劳动合同的修改。因此,原则上,公司需要在与员工充分沟通协商后,才能调整员工的岗位。这是保护员工权益的重要措施,也是维护公司运营秩序的必要手段。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7309 位律师在线,高效解决问题
孕妇待岗薪酬标准
企业孕妇在职工待岗期间,应按国家和所在市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*