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[律师回复] 这个得看劳动合同具体约定的

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[律师回复] 普通合伙人如果在诊所不能完全偿债时是承担责任的

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[律师回复] 你好，罚金未缴纳会限制高消费和坐高铁c

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[律师回复] 解析：
按照中华人民共和国刑法的规定，利用其职务上所拥有的便利条件，对所在单位的财产实施擅自占有，并且该项侵占金额已经达到人民币一千万元这一数额标准时，便可以视为数额特别巨大的情况。
在这种情况下，应判处被告人身为有期徒刑，刑期长达5年以上。
而如果是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么就会被判定为犯罪，面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判令没收个人全部财产。
对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将会受到相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个体经营户并不具备构成职务侵占之条件，而职务侵占罪的犯罪主体则囊括了公司、企业或其他各类组织机构。
对于职务侵占罪的既遂情况，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉及金额巨大者，则需面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
在公司、企业或其他单位中，员工利用其职务上所享有的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追究刑事责任。
关于职务侵占的处理方式，具体如下：
1.公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
2.职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
职务侵占罪的既遂认定及量刑标准如下：
若涉案金额达到较大程度，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若涉案金额巨大，犯罪嫌疑人将面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到较大程度的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
若承租人未将租用物品妥当返还且涉及金额较大时，则其行为可能构成刑事犯罪中的侵占罪名。
依照我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，在法律上对代他人保管的财物进行了非法占有，并且该持有的总额达到了较大的规模，当事人仍然拒绝偿还的，可被判处两年以下的有期徒刑或拘留，或者处以相应的罚金。
而对于持有的总金额数额巨大，或者存在其他严重情节的情况下，则应被判处两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国人民检察院对公安机关提交起诉的案件，必须在一个月内进行审理并做出决定，如遇重大或复杂案件，可延长半个月时间。
在人民检察院审查起诉期间，如案件的管辖权发生变化，则自新管辖机关接受案卷之日开始重新计算审查起诉期限。
职务侵占犯罪这一类案件通常由公安机关负责前期侦查工作，并随后将案件转交至检察机关展开公诉工作，一般情况下，检察机关会在一个月之内向法院提出公诉请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
除下列情形外，均不能视为构成开设赌场罪：
首先，在特定场所（如设置10台以上的赌博机）进行聚众赌博活动；
其次，设置2台以上的赌博机，并且容留未成年人参与其中进行赌博活动；
再次，在中小学周围设置超过2台的赌博机；
另外，非法获利累积达到了人民币5000元以上；
此外，赌资数额累计高达人民币5万元以上；
最后，参赌人数累计超过了20人以上；
值得注意的是，在已经因为设置赌博机而被依法实施行政处罚之后，若在接下来的两年内再度设置5台以上的赌博机，也将视作开设赌场罪；
同样地，在此前已有过赌博或开设赌场犯罪行为且已受到刑事处罚的情况下，如果在未来五年内再次设置5台以上的赌博机，同样会被认定为开设赌场罪。
根据我国相关法律法规，对于开设赌场的行为，应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
若情节较为严重者，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
确实存在这样的情况。
职务侵占罪的受害者包括公司、企业或其他任何合法注册组织。
若职务侵占罪被判定为犯罪行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果涉及的金额格外庞大，将会面临更长时间的刑期以及没收全部财产的惩罚。
在这个案件中，公司、企业或其他相关机构的职员，利用其职位上的便利条件，擅自将本单位所拥有的财物流入个人账户，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么这种行为就应当被视为刑事犯罪，并进行立案调查和追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的刑罚规定如下：
对于一般的犯罪情节，法院将判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；
如果被告人为多人或者在公共场所公开实施该犯罪行为，甚至存在其他恶劣情节，那么他将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚；
若被告人的行为涉及未成年人，则会被判以五年以下有期徒刑的法律制裁；
更为严重的情况下，如被告人对未成年人进行猥亵并伴有法定加重情节，那么他将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。