律图审稿专业委员会3轮严审

公司提出协商解除劳动关系协议书怎么办

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-30 四川泸州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司提出协商解除劳动关系的,如果经用人单位和员工出于真实的意思表示,协商一致并达成协议书,协议书没有违反法律规定的,协议书具有法律效力,则可以解除劳动关系。
    根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 法律依据
    《劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    8 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6541位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司提出协商解除劳动关系协议书怎么办
一键咨询
  • 阿坝用户4分钟前提交了咨询
    174****6877用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    161****4822用户4分钟前提交了咨询
    130****4171用户1分钟前提交了咨询
    152****0378用户1分钟前提交了咨询
    168****4375用户3分钟前提交了咨询
    163****4280用户4分钟前提交了咨询
    141****3620用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    175****6568用户2分钟前提交了咨询
    147****1848用户3分钟前提交了咨询
    174****7783用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
  • 内江用户4分钟前提交了咨询
    161****2243用户4分钟前提交了咨询
    164****1138用户2分钟前提交了咨询
    138****0532用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    168****3850用户2分钟前提交了咨询
    141****5428用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    147****6243用户3分钟前提交了咨询
    171****5001用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    145****1455用户2分钟前提交了咨询
    176****7638用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    178****8562用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    143****7415用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    134****1568用户2分钟前提交了咨询
    152****5166用户4分钟前提交了咨询
    157****2642用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    175****8187用户4分钟前提交了咨询
    155****4755用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    151****2875用户1分钟前提交了咨询
    158****0053用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    151****2778用户3分钟前提交了咨询
    166****8432用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    162****0662用户2分钟前提交了咨询
    168****4133用户2分钟前提交了咨询
    164****2171用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    144****6405用户2分钟前提交了咨询
    131****0445用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    172****7721用户1分钟前提交了咨询
    160****7183用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    167****4554用户3分钟前提交了咨询
    150****0888用户2分钟前提交了咨询
    168****8857用户1分钟前提交了咨询
    134****8558用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    146****7282用户3分钟前提交了咨询
    145****6123用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    140****6054用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    144****7422用户4分钟前提交了咨询
    176****6675用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    153****7213用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    133****8614用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    178****6515用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    170****2265用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****4346用户1分钟前已获取解答
沭阳188****4165用户1分钟前已获取解答
扬州135****6233用户4分钟前已获取解答
公司提出协商解除劳动关系协议书怎么办
一般来说,协商解除劳动合同对劳动者来说是最为有利的一种方式,在协商的过程中,公司也会充分遵守法律的规定,并可能对于劳动者给予最大程度的补偿。如果用人单位提出条件合理的话,劳动者可以接受。但如果劳动者不接受的话,公司可能会采取其他方式如调岗降薪来逼迫劳动者离职,此时,对于劳动者就得不偿失了。
10w+浏览
劳动纠纷
为他人提供赌博场所,该怎么定罪量刑
[律师回复] 解析:
倘若未依法依规为他人提供赌博场所以求从中盈利者,极有可能构成我国法律所认定的“开设赌场罪”。“开设赌场罪”特指那些出于牟取暴利之动机,通过聚拢众多人群进行非法赌博活动,甚至将赌博作为主业的违法犯罪行为。
依据《中华人民共和国刑法》相关条款,对于此类行为,可在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上,施加罚金刑;若情节严重至构成犯罪的程度,则需面对最高达十年的有期徒刑惩罚,同时伴有相应的罚金刑。在此过程中,为他人提供赌博场所者的刑期裁决,必将综合考察诸多因素,包括但不限于开设赌场的规模、运营时长、参与赌博人数、赌资总量、抽头渔利金额等等。举例而言,若是情节轻微者,例如开设赌场时间短暂、规模不大、参赌人数稀少、获取利润不多等情况,则可能面临较轻的刑罚惩处;反之,若情节严重到足以致罪的地步,例如涉案赌场规模庞大、长期营业、参赌人数众多、赌资总额庞大、抽头渔利数量惊人等异况,届时恐将面临严厉的刑罚处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪;开设赌场罪;组织参与国(境)外赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6924位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除劳动关系协议书
甲方:性别:身份证号码:乙方:性别:身份证号码:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司提出协商解除劳动关系怎么赔偿
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕公司提出协商解除劳动关系可以吗
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4578 位律师在线,高效解决问题
公司提出协商解除劳动关系是合理的吗?
公司提出协商解除劳动关系是合理的。员工在单位工作期间,公司有权与员工协商解除劳动关系,但是必须要按照签署的劳动合同和我国相关的法律中规定严格执行,符合条件的解除劳动关系单位是需要对员工进行赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*