公司欠薪不给，一找他要就说这两天，而且社保从去年8月份到现在都没给交

[律师回复] 解析：
月薪达到了8000元，在缴纳了基本的五项社会保险和公积金之后，实际可支配收入仅为6503元；因此，原本应发放的工资总额为8000元。在此基础上，个人所得税计算方法如下：应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点，即（8000元-1280元-3500元）×适用税率10%-105元速算扣除数，最终得出应缴纳的个税金额为217元。扣除应缴纳的五险一金大约1280元后，实际到手的工资为6503元。
法律依据：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
鉴于合伙企业需要申报其员工薪酬状况，我们有必要就此进行详细阐述。
依据国家相关税收制度，关于合伙企业的生产经营收益与其他所得，应遵循明确的税法规定，由各合伙人各自承担并缴纳相应的所得税款。因此，作为纳税人，你们需严格遵守法律、行政法规规定或由税务机关依据此等法规所设定的申报期限与申报内容，如实进行纳税申报工作，并向税务机关提交纳税申报表、财务会计报表以及其他依法依规所需填报的税务资料。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条
纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

[律师回复] 解析：
在当今社会中，年龄四十六周岁的您仍然有机会缴纳社会保障金。具体而言，可分为以下两种情形：
首先，若您尚未与任何单位建立正式雇佣关系，则您可以作为独立从业人员自愿参加社会保障计划并仅需支付基本养老和医疗保险费用。此项业务可以在您所在社区的街道办事处设立的社会保障服务中心或者县级以上的社会保障管理局进行办理，同时请务必携带个人身份证件以便核实身份信息。
其次，倘若您已经拥有了工作单位，那么就需要由用人单位负责为您办理相关手续。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

[律师回复] 解析：
1、按照常规计算，职工社会保障金一个月内大约需缴纳1321.56元（包括单位及个人共承担的费用）；若选择自行负担全部社保费用，则一年内需要支付15858.72元。对于自主择业的个体而言，其每月需缴纳的社保总金额为：948.73元（主要涵盖养老保险和医疗保险两项内容）。而城乡居民基本医疗保险的参保人员需按年度缴纳费用，参考范围在280至290元之间；
至于城乡居民基本养老保险，则其个人所得税的缴纳标准因地区差异可能会有所不同，但通常在300到6000元之间浮动。
2、由于各个城市的经济发展水平以及相关政策法规各有差异，故每年的最低缴纳基数也自然不尽相同。
然而，无论各地具体数额如何变化，其基本原则都是按照一定比例进行缴纳。实际上，这一原则对每个人来说都是公平的，因为他们的收入水平不同，所以只需要关注自己所在的单位是根据员工的正常月收入来确定缴纳基数，还是按照每年城市规定的最低缴纳基数来制定社保计划即可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
若公安机关在执行任务过程中发现有不应予以拘留的情事发生，他们将采取以下措施进行妥善处置：即刻解除对当事人的关押限制，同时向其发放相应的释放证明文件。在实施拘留行动时，公安机关务必展现足够的执法威慑力和公信力，务必向被拘留者展示并出示拘留证。在完成拘留程序之后，公安机关应立即将被拘留人员送往看守所进行羁押，且最晚不得超过24小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
关于分居多久后方可离婚，我国法律并未对此做出具体规定。无论两人分居时间长短如何，只要任何一方均未提出离婚请求，那么这段婚姻关系将不会自动解除。
根据我国现行法律法规，若双方感情确已破裂，可直接办理离婚手续；但若双方在财产分配及子女抚养问题上无法达成共识，则需通过向法院提起诉讼来解决离婚事宜。若经法院审理认定，当事人因分居满两年且夫妻感情确实存在严重裂痕，法院将会予以支持其离婚诉求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在实践中，用人单位根据经营管理需要进行岗位调整、职务变动甚至薪酬微调都是常有的事情，但如果这些调整涉及到员工权益和利益时，则必须遵循法律法规及规范性文件的规定，否则将承担相应的法律责任。若用人单位和劳动者双方经过充分协商达成一致，或者劳动者自身存在过错行为，且双方在签订的劳动合同或单位内部规章制度中已对此有所明确规定，那么劳动者无权就此提出赔偿请求。
然而，若上述情况均未发生，用人单位未经劳动者同意擅自做出此类变更，劳动者有权拒绝执行，并在因此遭受损失的情况下，依法向用人单位主张赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
可以继续投保。可以遵循续缴与补缴两个途径来执行该任务。续缴的操作步骤如下：
首先，当您找到新的就业岗位时，通常情况下，您所在的公司将负责为您续交社会保险；
其次，若长时间未能寻得合适的工作机会，那么您也可自行续交社会保险。对于本市户籍者而言，他们可以自行前往当地社保局和银行签署三方协议并独立缴纳社保费用，此后每个月仅需向该账户汇入相应金额即可；而对于非本市户籍者来说，他们则可以委托具有社保代理服务资质的第三方机构代为续交社保费用，之后只需将款项支付给该机构即可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
如果您的税前月收入达到20,000元，那么在缴纳税款之后，您实际能够获得的金额是18,410元。这个数字的计算过程如下：
首先将税前收入减去起征点5000元，得出15,000元的应纳税所得额。
然后根据适用税率20%以及速算扣除数1410元进行计算，最终得到1590元的应纳个人所得税。
最后，将税前收入减去应纳个人所得税，即可得出税后可支配收入即18,410元。需要注意的是，以下各类个人所得都应该按照规定缴纳相应的个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；
专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的明确规定，用人单位须承担起自行申报并按时足额缴纳社会保险费用的责任，且在未经法定事由出现如不可抗力等情况下，不得进行缓缴或减免。这意味着，除了能够证明为不可抗力等法定原因外，用人单位不能以其他任何名义扣除或者拒绝支付员工的社会保险费用。因此，即便企业员工申请病假，企业仍旧无权以此为由扣减其应缴纳的五险一金费用。对此类现象，劳动者可通过向当地社保局、劳动监察大队等相关部门进行投诉，主张用人单位补发被扣除的当月社保费用中的公司应缴纳部分。
法律依据：
《社会保险法》第六十条第一款
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律架构，务农涵盖了农业、林业、畜牧业以及水产业等全方位的农业生产领域，而务农则是指直接参与并进行这些农业生产活动的行为模式。作为一种特定的工作方式和形态，务农者往往被认定为农民，这其中可能包括个体经营户，产业工人乃至其他与农业生产关联密切的工种从业人员。
法律依据：
《中华人民共和国农业法》第二条
国家坚持以农业为基础发展国民经济的方针。国家采取措施，保障农业的稳定发展。农业发展的基本目标是：努力发展农村社会主义市场经济，进一步解放和发展农村的生产力，开发、利用农村劳动力、土地和各种资源，增加农产品的有效供应，满足人民生活和社会经济发展的需要;在发展生产的基础上增加农业劳动者的收入，提高其生活水平，建设共同富裕的文明的新农村，逐步实现农业现代化。本法所称农业，是指种植业、林业、畜牧业和渔业。本法所称农业生产经营组织，是指农业集体经济组织、国有农业企业和其他农业企业。

[律师回复] 解析：
涉及到的诈骗金额高达440,000元，这属于刑事罪行中的“数额巨大”范畴，应判处被告人三年以上至十年以下有期徒刑，同时需缴纳相应罚金。对于从犯而言，法院通常会参照主犯的量刑标准给予适当减轻或免予处罚；
然而，若存在事先通谋的行为，则必须作为共同犯罪人进行处理，不适用于减轻或免除处罚。
至于胁从犯，通常是在受到威胁、恐吓等因素影响下被迫参与犯罪活动，这类情况下，法院往往会给予其较轻的处罚或免予追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于薪资等级工资的计算方法，通常需要关注以下两大影响因素：
其一，是能够被纳入计算工龄的在学时长；
其二，则是实际参与工作的时间期限。具体而言，在此所提及的“可计算工龄的在学时长”是指那些拥有全日制大专及以上学历的人群，他们的工龄将自入学之日起开始计算。举例来说，若某人的学历为本科学历，那么他的工龄便会从本科阶段入学的那一年开始计算，并在此基础上叠加其实际工作年限。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
倘若清晰意识到其行为属于犯罪范畴，仍然采用诸如窝藏、转移等其他方式加以掩盖或隐瞒，根据相关法律法规，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需同时接受罚金处罚；若情节较为严重，则可能会判处三年以上七年以下有期徒刑，同样也需要接受罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十条
明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

[律师回复] 解析：
1.请您前往就近的银行或信贷机构，进行相关的申请程序；
2.在申请之前，务必按照规定，详尽准备好所有必需的材料以供参考；
3.待您与银行或信贷机构签订合同后，即可开始面谈；
4.在接下来的环节中，您所申请的银行或信贷机构将对此进行严格的资格审查；
5.若您的申请经查核无误并被批准，则意味着您已经成功获得了贷款。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
国庆长假过后辞职的情况下，劳动者依然有权获得国庆七天假期期间的劳动报酬。
然而，值得注意的是，国庆七天假期实际上包括了四个工作日的调休以及三天法定公共假日。因此，根据相关法规，国庆期间的法定公共假日应当按国家标准支付劳动者基本工资，而其余四天则为休息日，无需支付工资。在此基础上，再结合劳动者的实际工作天数进行工资核算。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，社保应以员工真实薪酬作为缴费基数进行缴纳，不得以低于最小值（即最低基数）的标准进行操作。若用人单位未能全额缴纳员工社会保险费用，将收到社会保险费用征收机构的限期整改通知书，责令其在规定期限内补齐所欠缺的金额。如若逾期仍旧未能按照要求进行整改，那么该机构有权向县、市及以上相关行政管理部门提出划拨社会保险费的申请，并通过书面通知其开户行或其他金融机构进行划转处置。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于停止缴纳社会保险所需的基本材料，主要包括以下四个方面：
1.社会保险中止缴费申请表格；
2.居民护照或者个人身份证明的原始文件以及其复印件；
3.终止、解除劳动合同的相关证明文件；
4.由经办机构所要求的其他必要资料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
若您需经过他人所拥有且不属于自家的菜地，该道路并未直接通向您自己的房屋，而是通往您用于耕作与种植农作物之地及花园，若此时邻居家中修建起高墙或者堆积物品以阻挡您的通行，那么他们的行为就可能构成对您相邻权的侵犯。对于此问题，建议您
首先与邻居进行友好沟通与协商，如无法达成共识则寻求当地村委会组织协助解决。倘若仍未能得到妥善解决，您有权依法提起诉讼，维护自身合法权益。然而在处理过程中，若您的行为确实给邻居带来相应的损失，那么您也应给予适当的赔偿与慰藉。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十条
国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。
第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
自参保人首次加入社会保险体系之日起，其所积累的中断缴纳社会保险费用的年份即被视为社会保险连续性中断年份。在这种情况下，参保人的社会保险缴费年限将会暂时停止累积计算，而参保人也将无法继续享受到与其相关的社会保障福利，但只要在适当时间内续交其社保费用，便可重新享有相应的社会保险福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。