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童工年龄是指多少岁,如何处罚非法雇佣童工

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-06-30 陕西西安
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    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
    雇佣童工的处罚《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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    14 2022-06-30
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雇佣童工年龄是如何规定的?
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人
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在我国对雇佣童工是指什么
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。经过工人阶级的长期斗争,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。
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雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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雇佣童工犯法吗?
首先答案是肯定的。雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
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拐卖儿童罪是如何定性的
[律师回复] 解析:
拐卖儿童罪是指通过欺骗、诱惑或其他违法方式引诱未满14岁的未成年人身心健康受到侵害,造成他们离开父母或者法定监护人的非法行为。从以下几点可以明确认定拐卖儿童罪:
1.犯罪构成要件方面,该罪名所侵犯的客体是他人的家庭结构以及未成年人的合法权益。拐卖的对象必须是年龄未满14周岁的未成年人。
2.客观行为方面,拐卖儿童罪在实际操作中主要表现为使用欺骗、利益诱导或者其他不正当手段,使得儿童脱离其原本的家庭环境或者法定监护人的监管。
3.犯罪主体方面,拐卖儿童罪的实施者通常为普通公民。
4.主观心理状态方面,拐卖儿童罪在主观上表现为故意犯罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于拐卖儿童的罪犯,将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;如果存在法定严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收全部财产;而对于情节特别恶劣的罪犯,将被判处死刑,并没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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