律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位可以裁减人员的情形有什么

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-30 陕西榆林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位可以裁减人员的情形如下:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    全文
    7 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6303位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位可以裁减人员的情形有什么
一键咨询
  • 165****6674用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    165****6406用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    177****4781用户2分钟前提交了咨询
    170****6635用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    177****3580用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    134****3520用户2分钟前提交了咨询
    174****3134用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
  • 142****5518用户3分钟前提交了咨询
    157****5530用户4分钟前提交了咨询
    167****4654用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    173****7738用户2分钟前提交了咨询
    131****4780用户3分钟前提交了咨询
    130****2043用户3分钟前提交了咨询
    157****5404用户2分钟前提交了咨询
    160****0146用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    162****8222用户1分钟前提交了咨询
    135****6372用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    168****4405用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    147****2352用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    171****3061用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    174****6512用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    173****8746用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    130****2866用户4分钟前提交了咨询
    147****8122用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    135****8184用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    161****7187用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    166****8433用户3分钟前提交了咨询
    167****2857用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    166****8602用户2分钟前提交了咨询
    175****3853用户2分钟前提交了咨询
    138****6767用户1分钟前提交了咨询
    144****6156用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    138****6756用户3分钟前提交了咨询
    162****1221用户4分钟前提交了咨询
    137****7058用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    135****6754用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    153****3318用户4分钟前提交了咨询
    150****3003用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    141****2332用户4分钟前提交了咨询
    154****6088用户1分钟前提交了咨询
    143****6366用户3分钟前提交了咨询
    168****0700用户2分钟前提交了咨询
    133****0671用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    176****8478用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    140****2857用户1分钟前提交了咨询
    161****2453用户1分钟前提交了咨询
    145****0176用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    151****2117用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    143****3468用户4分钟前提交了咨询
    164****7180用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****9343用户2分钟前已获取解答
扬州152****1189用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6589用户4分钟前已获取解答
用人单位能裁减人员的情形有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位能裁减人员的情形有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位能裁减人员的情形有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位能裁减人员的情形有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪被判9年能减刑吗
[律师回复] 解析:
是的,罪犯若满足减刑的资格要求,那么他们是能够获得减刑的权利。
然而,减刑权并非普遍适用,仅限于特定类型的犯罪分子。依照我过现行法律法规,所有被判处有期徒刑、无期徒刑以及管制、拘役等刑罚的犯罪分子,在服刑期间,只要他们严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并且确实表现出悔过自新之意,或者有立功行为的,都有可能获得减刑的机会。
此外,如果罪犯有以下任何一种重大立功表现,也将有资格获得减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动的;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过调查核实后确认属实的;
(3)在科技领域有重大发明创造或技术革新的;
(4)在日常生活中舍己为人,救助他人生命的;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有杰出表现的;
(6)对国家和社会做出其他重大贡献的。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5900位律师在线
立即咨询
刑事拘留最轻能减多少
[律师回复] 解析:
1.对于被判决为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同犯罪行径的犯罪分子而言,在其接受执行期间内,若能严格遵守监规制度,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新之表现,或有立功行为者,均可获得相应的减刑待遇。
2.然而,减刑后实际执行的刑期亦有明确规定。对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一;而对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期则不得少于十三年。
3.此外,对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如能严格遵守监规,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新之表现,或有立功行为者,均可获得相应的减刑待遇。但需注意的是,具有以下重大立功表现之一的罪犯,应给予更为优惠的减刑政策。
4.首先,阻止他人实施重大犯罪活动的罪犯;
其次,检举监狱内外重大犯罪活动,并经查证属实的罪犯;
再次,有发明创造或重大技术革新的罪犯;
第四,在日常生产、生活中舍己救人的罪犯;
第五,在抗御自然灾害或排除重大事故中,有突出表现的罪犯;
最后,对国家和社会做出其他重大贡献的罪犯。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑。
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
信用卡诈骗罪单张多张怎么判
[律师回复] 解析:
若用人单位与劳动者之间构成全日制用工模式,根据现行法律规定,仅凭借口头协议而订立的合同不被视为具有拘束力的劳动合同。在这种情况下,双方应当从雇佣关系建立之日起一个月内签订详细规范的书面劳动合同;
然而,如果双方形成了非全日制用工关系,则可以选择签署书面合约或者进行口头协商来确立用工条款。面对有关口头劳动合同引发的纠纷,应着重考虑以下几个关键要素:
首先,当事双方都应该竭尽全力保存所有与案件相关的证据材料。由于口头合同缺乏书面凭据作为证明,因此双方当事人必须借助诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段,以确认口头合同的确已经生效;
其次,如果无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或仲裁程序来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁申请,由这些部门根据双方的陈述和提供的证据进行调解或做出仲裁决定;
最后,如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意,他们依然拥有权利向法院提起诉讼,寻求公正合理的解决方案。在这种情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后,将会依法作出判决裁定。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位可以裁减人员的情形有哪些
用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:1、依照企业破产法规定进行重整的。2、生产经营发生严重困难的。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪被判三年有没有减刑
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法规定,以非法手段进行行贿,其刑罚为最高可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并须科处相应罚金或没收个人全部财产。对于被判犯有行贿罪的人员,将处以五年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金;如果其行贿行为导致不正当利益产生,并且情节恶劣,或是给国家带来了重大经济损失,则将处以五年以上至十年以下有期徒刑,并处以罚金;若情节极其严重,或者给国家造成了特别重大的经济损失,则将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收个人全部财产。在被检举揭发之前,行贿者主动坦白交代自己的行贿行为,可以得到从轻或减轻处罚的宽大处理。具体而言,如果犯罪情节相对轻微,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,可以考虑减轻或免除处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪免于起诉的情形有几种
[律师回复] 解析:
根据我国法律条款之规,如若盗窃行为当具备以下任何一种情况,均可给予不起诉判决:
首先,如果该盗窃情节明显轻微且实际危害性较小,不足以构成犯罪的状况出现时;
其次,已超过法定追诉时效期限的情况下;
再次,经过特赦令而免除刑罚的情况;
第四,依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪,但并未有人提起诉讼或撤回诉讼请求的情况;
第五,犯罪嫌疑人或被告已经死亡的情况;
最后,其他法律明确规定无需追究刑事责任的情况。在犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者存在上述任一规定的情况时,人民检察院应依法作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或免除刑罚的情况,人民检察院亦有权作出不起诉决定。
此外,人民检察院在决定不起诉的案件中,应对侦查过程中查封、扣押、冻结的财物进行解封、解冻。对于被不起诉人需要给予行政处罚、处分或需没收其违法所得的,人民检察院应提出相应的检察意见,并移交有关主管机关进行处理。有关主管机关应将处理结果及时通报给人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用人单位哪些情形可以裁员
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位可以经济性裁员的情况主要有三种。1、依据《企业破产法》规定单位需要进行重整的。2、用人单位的生产经营出现了严重困难的。3、用人单位进行转产、重大技术革新或者自身的经营方式有所调整,而在变更了劳动合同之后,还需要进行经济性裁员的。
10w+浏览
劳动纠纷
对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
帮信罪判一年能减刑吗
[律师回复] 解析:
对于那些犯下“帮助信息网络犯罪活动”罪行的罪犯来说,只要满足了特定的条件,便有可能获得减刑的机会。具体包括但不限于,立大功的表现,在狱中积极参与改造且展现出真诚的悔悟之情等等。若满足这两种情况中的任一种,都将导致罪犯被判定为“情节严重”,进而面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时也可能需要支付罚款或者两者兼施。如果是单位犯罪,那么不仅要对单位进行罚款,还需对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的处罚。
在认定“帮助信息网络犯罪活动”罪时,我们需要关注以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人;
其次,主观上必须是故意为之,也就是说,他们必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,该犯罪行为侵犯的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上必须存在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务的行为,并且情节严重。
关于“情节严重”的认定标准,主要包括以下七点:
第一,为三个及以上的对象提供帮助;
第二,支付结算金额达到二十万元以上;
第三,通过投放广告等方式提供资金五万元以上;
第四,违法所得达到一万元以上;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次从事此类犯罪活动;
第六,被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
问题紧急?在线问律师 >
6319 位律师在线,高效解决问题
单位裁减人员需要满足什么条件
1、依照企业破产法规定进行重整的。二)生产经营发生严重困难的3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪自首减刑多少
[律师回复] 解析:
关于犯有开设赌场罪的案件,依据相关法规处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑法处罚,同时按照情节严重程度,可处以三年以上十年以下有期徒刑和罚金的刑事处罚。在此基础上,对于自首行为,需要结合自首者的动机、自首的时间、方式、所涉及罪行的轻重程度、对罪行的如实陈述程度以及其悔罪表现等多方面因素进行综合考虑,可以在基准刑罚的基础上减少40%以下的刑期。
然而,如果犯罪行为相对轻微,则可以在基准刑罚的基础上减少40%以上的刑期,甚至可能依法免于刑事处罚。但是,如果存在恶意利用自首行为来规避法律制裁等不当行为,那么这种情况将不被视为从宽处罚的理由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应