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劳动合同中未约定明确劳动报酬的用人单位该依照什么标准

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-30 河南洛阳
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    用人单位有集体合同的,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同的实行同工同酬。
    【法律依据】《劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的;
    新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    全文
    7 2022-06-30
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