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劳动关系建立是从何时开始的
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劳动关系是从何时开始建立
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的，应当签订劳动合同，一般自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同是双方劳动关系最直接的证明。关于劳动关系是从何时开始建立，下文将为大家做详细解答。
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劳动关系建立时间最新是从什么时候开始的?《劳动合同法》第10条第3款规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。” 在劳动关系建立之前订立书面劳动合同的情况在现实中有，但是不多。
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98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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劳动关系建立时间从什么时候开始？
用工之日起确立劳动关系。《劳动合同法》第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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与劳动者建立劳动关系从什么时候开始
用工之日起确立劳动关系。我们在参加工作之前，会签订劳动合同确定劳动的雇佣合作关系，也确保我们作为劳动者的权利，同时也明确了用人单位应该承担的义务与责任，这样劳动者才有了法律保障的依据。
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