律图审稿专业委员会3轮严审

有年假单位不让休可以劳动仲裁吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-30 安徽滁州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有年假单位不让休可以劳动仲裁。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当予以保障。而且职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    【法律依据】
    《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    6 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3276位律师在线平均3分钟响应99%好评
有年假单位不让休可以劳动仲裁吗
一键咨询
  • 173****3662用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    154****3526用户4分钟前提交了咨询
    134****4621用户1分钟前提交了咨询
    153****1606用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    158****0540用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    173****2763用户4分钟前提交了咨询
    162****0014用户1分钟前提交了咨询
  • 133****2817用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    166****3576用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    156****7868用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    148****2883用户3分钟前提交了咨询
    140****1757用户3分钟前提交了咨询
    173****7288用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    145****0223用户1分钟前提交了咨询
    148****6571用户2分钟前提交了咨询
    143****2211用户1分钟前提交了咨询
    178****6160用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    177****5063用户2分钟前提交了咨询
    167****4763用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    175****7831用户3分钟前提交了咨询
    141****7030用户2分钟前提交了咨询
    130****5047用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    150****1043用户2分钟前提交了咨询
    142****8283用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    163****0715用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    162****7080用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    172****4041用户4分钟前提交了咨询
    166****1531用户3分钟前提交了咨询
    150****0864用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    153****1754用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    161****5185用户4分钟前提交了咨询
    156****7164用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    168****0817用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    151****6112用户3分钟前提交了咨询
    144****0672用户4分钟前提交了咨询
    134****4017用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    160****5171用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    157****8028用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    172****3072用户3分钟前提交了咨询
    158****6163用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    155****1850用户1分钟前提交了咨询
    150****0707用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    165****4107用户1分钟前提交了咨询
    178****6688用户2分钟前提交了咨询
    140****2105用户2分钟前提交了咨询
    171****6701用户4分钟前提交了咨询
    140****2565用户4分钟前提交了咨询
    167****6338用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    151****5437用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    158****2036用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****5181用户4分钟前已获取解答
镇江180****7587用户3分钟前已获取解答
无锡134****9017用户4分钟前已获取解答
有年假单位不让休是否能劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与有年假单位不让休是否能劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
有年假单位不让休是否可以劳动仲裁
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与有年假单位不让休是否可以劳动仲裁相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有年假单位不让休是不是可以劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与有年假单位不让休是不是可以劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
有年假单位不让休会不会可以劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与有年假单位不让休会不会可以劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5395 位律师在线,高效解决问题
年休假仲裁时效是多久
若用人单位未尊重员工的年假权益,员工有权申请劳动仲裁,要求赔偿,最多可追诉三年。员工接受年休假延期时,追诉期为三年;未明确意见且单位擅自跨年安排时,仅可追诉两年。劳动争议仲裁时效为一年,建议员工及时申诉以保护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应