律图审稿专业委员会3轮严审

病退申请解除劳动关系可以吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-06-30 浙江舟山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者因病退而申请解除劳动关系是可以的,但劳动者开始领取养老金的,劳动合同会终止,而不是解除。若用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    6 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6676位律师在线平均3分钟响应99%好评
病退申请解除劳动关系可以吗
一键咨询
  • 金华用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    151****0624用户4分钟前提交了咨询
    176****8202用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    141****5442用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    161****8133用户1分钟前提交了咨询
    135****4048用户2分钟前提交了咨询
    135****0827用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    174****6260用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
  • 162****2066用户4分钟前提交了咨询
    161****1185用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    148****5275用户1分钟前提交了咨询
    157****1052用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    156****0025用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    165****5411用户4分钟前提交了咨询
    150****1176用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    133****3474用户4分钟前提交了咨询
    132****3182用户3分钟前提交了咨询
    132****1734用户3分钟前提交了咨询
    157****6688用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    142****3407用户2分钟前提交了咨询
    156****1076用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    171****6441用户4分钟前提交了咨询
    170****1264用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    166****1632用户4分钟前提交了咨询
    156****5523用户1分钟前提交了咨询
    160****8844用户3分钟前提交了咨询
    158****1237用户1分钟前提交了咨询
    137****1554用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    163****4170用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    168****2752用户1分钟前提交了咨询
    145****0100用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    141****1601用户2分钟前提交了咨询
    136****8562用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    162****2036用户2分钟前提交了咨询
    165****3784用户2分钟前提交了咨询
    164****2682用户4分钟前提交了咨询
    178****3426用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    172****4475用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    144****1172用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    154****7864用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    130****1101用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    161****6318用户4分钟前提交了咨询
    165****4474用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    154****6412用户3分钟前提交了咨询
    132****1678用户1分钟前提交了咨询
    172****2662用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    176****3025用户1分钟前提交了咨询
    154****5807用户2分钟前提交了咨询
    160****2006用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    166****4128用户3分钟前提交了咨询
    146****3425用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****6911用户4分钟前已获取解答
南京178****1603用户3分钟前已获取解答
泰州135****4188用户2分钟前已获取解答
如何解除患病职工劳动关系?
在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。员工在患病期间,用人单位是不可以与其解除劳动关系的,如果用人单位违规解除劳动关系,按照《劳动合同法》87条规定支付相应的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
患病解除劳动关系是否合法
患病解除劳动关系也是要根据实际情况分别对待的,也需要看员工感染的是属于什么病。如果说是属于一些传染性较强的病的话,说起来用人单位是可以和员工解除劳动关系的。但是如果是属于工伤或者是其他情况的话,在员工治疗期间,用人单位不得解除劳动关系,单方解除劳动关系需要支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
内退是否解除劳动关系?
内退不是解除劳动关系;内退”,顾名思义,指“内部退休”,是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革,需要更新人员结构或降低人力成本,都得快速减少体制内正式员工的数量,渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。“内退”已成为城市生活中的一个常用词。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
退休算解除劳动关系吗?
退休是不算解除劳动关系的,此时是终止劳动关系。需要注意的是,在退休中是有特殊的情形的,负责全国提前退休工种的审批工作,将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5932 位律师在线,高效解决问题
职工因病解除劳动关系的补偿
有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的,按照一个月工资的标准支付经济补偿金:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提出解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应