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解除劳动关系协议落款日期一般选择解除证实书签发前30日内，双方另有约定除外。劳动者需提前30日通知雇主，雇主无过失性辞退也需提前30日通知或支付一个月工资代替通知。
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取保候审要怎么算结案日期
[律师回复] 解析：
关于取保候审的相关事项，以下几种情况视为取保候审的终结：
首先，当案件当事人符合免于承担刑事责任的条件时，该取保候审阶段即告结束。举例如，根据现有证据无法证明其犯罪行为或者由于法定截止日期已过而无法对其进行追诉的，皆属此类情况。
其次，倘若被取保候审人违反了相关法规及规定，取保候审机关有权对此类事件提出变更强制措施的申请。例如未经许可擅自离开指定区域等行为。
最后，当取保候审的期限届满之时，取保候审阶段也将随之结束。需要注意的是，取保候审的最长有效期为十二个月。若在此期间内，被取保候审人并未触犯任何法律规定，则期满后解除取保候审，同时退还其所缴纳的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
关于取保候审的相关事项，以下几种情况视为取保候审的终结：
首先，当案件当事人符合免于承担刑事责任的条件时，该取保候审阶段即告结束。举例如，根据现有证据无法证明其犯罪行为或者由于法定截止日期已过而无法对其进行追诉的，皆属此类情况。
其次，倘若被取保候审人违反了相关法规及规定，取保候审机关有权对此类事件提出变更强制措施的申请。例如未经许可擅自离开指定区域等行为。
最后，当取保候审的期限届满之时，取保候审阶段也将随之结束。需要注意的是，取保候审的最长有效期为十二个月。若在此期间内，被取保候审人并未触犯任何法律规定，则期满后解除取保候审，同时退还其所缴纳的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审的日期如何计算
[律师回复] 解析：
1.在我国，针对十二个月内的情形，取保候审的期限自取保当日起进行计算。
2.根据我国法律规定，人民法院、人民检察院以及公安部门对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审措施，其最长期限应严格控制在十二个月以内；而对于监视居住的执行，最长则不能超过六个月之久。一旦发现有不应再予追究刑事责任或取保候审期限已经达到上限的情况，就应当立即终止取保候审的执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1.在我国，针对十二个月内的情形，取保候审的期限自取保当日起进行计算。
2.根据我国法律规定，人民法院、人民检察院以及公安部门对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审措施，其最长期限应严格控制在十二个月以内；而对于监视居住的执行，最长则不能超过六个月之久。一旦发现有不应再予追究刑事责任或取保候审期限已经达到上限的情况，就应当立即终止取保候审的执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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日照帮信罪严重吗
[律师回复] 解析：
帮信罪，即为他人提供信息网络犯罪协助，尽管其所涉及条目繁多，但严重者可被视作极其严重的刑事犯罪。针对帮信罪的量刑标准，我们可以清楚地阐述如下，以作为相关法律争议的参考标准:
首先，对于那些协助信息网络犯罪活动的罪犯，根据危害程度和情节轻重等因素，法院将判处被告人3年以下有期徒刑或拘役，并且可能单独给予罚金惩罚;
其次，若是同一单位犯下了帮信罪行，那么该单位将会面临罚款的处罚，而对于该单位的直接负责人以及其他直接责任人，他们也会受到相应的刑事制裁，包括3年以下有期徒刑或是拘役，同样可能会被单独处以罚金;
最后，如果这些罪犯在实施帮信行为的过程中还触犯了其他的刑事法规，那么法院将会依据其所造成的危害程度，选择其中最严厉的刑法进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪，即为他人提供信息网络犯罪协助，尽管其所涉及条目繁多，但严重者可被视作极其严重的刑事犯罪。针对帮信罪的量刑标准，我们可以清楚地阐述如下，以作为相关法律争议的参考标准:
首先，对于那些协助信息网络犯罪活动的罪犯，根据危害程度和情节轻重等因素，法院将判处被告人3年以下有期徒刑或拘役，并且可能单独给予罚金惩罚;
其次，若是同一单位犯下了帮信罪行，那么该单位将会面临罚款的处罚，而对于该单位的直接负责人以及其他直接责任人，他们也会受到相应的刑事制裁，包括3年以下有期徒刑或是拘役，同样可能会被单独处以罚金;
最后，如果这些罪犯在实施帮信行为的过程中还触犯了其他的刑事法规，那么法院将会依据其所造成的危害程度，选择其中最严厉的刑法进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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侵占罪网约车司机怎么处理
[律师回复] 解析：
若网约车司乘人员间发生此类物品丢失事件，乘客可采取如下措施妥善处置：迅速联络司机：在确认物品落于网约车之内时，应立刻设法取得与司机的通讯渠道，请求其归还原物。报警求助：
如若司机仍坚决不予配合，乘客务必立即向警方报案。
依据我国《中华人民共和国刑法》（第二百七十条）之规定，倘若司机未经许可擅自占有他人委托保管的财物、遗忘物或者埋藏物，且涉案金额达到一定标准且拒不返还，将可能面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。收集证据：在决定报警之前，请尽可能地保留与司机之间的通信记录、行程轨迹等相关证据，以便在后续法律程序中为自身权益提供有力支持。寻求法律援助：如有必要，您可寻求专业律师的帮助，详细了解自身所享有的合法权益以及可行的法律途径。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
若网约车司乘人员间发生此类物品丢失事件，乘客可采取如下措施妥善处置：迅速联络司机：在确认物品落于网约车之内时，应立刻设法取得与司机的通讯渠道，请求其归还原物。报警求助：
如若司机仍坚决不予配合，乘客务必立即向警方报案。
依据我国《中华人民共和国刑法》（第二百七十条）之规定，倘若司机未经许可擅自占有他人委托保管的财物、遗忘物或者埋藏物，且涉案金额达到一定标准且拒不返还，将可能面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。收集证据：在决定报警之前，请尽可能地保留与司机之间的通信记录、行程轨迹等相关证据，以便在后续法律程序中为自身权益提供有力支持。寻求法律援助：如有必要，您可寻求专业律师的帮助，详细了解自身所享有的合法权益以及可行的法律途径。
法律依据：
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将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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解除劳动合同日期与落款日期的关系
1，如果是双方协商一致解除劳动合同的，就填写协商一致解除劳动合同的时间2，如果是用人单位单方面解除劳动合同的，为书面解除劳动合同送达的时间3，如果是劳动者单方面解除劳动合同的，试用期内，提前三天，否则提前30天通知用人单位，解除劳动合同的时间依此类推。
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刑事拘留一般在多少日以上
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于不同情况下的刑事拘留实行不同的拘留时长制度。以下是关于刑事拘留天数的具体说明：
首先，普通刑事拘留的期限通常为14天，自司法机关将嫌疑人送至看守所之日起计算。在此期间，司法机关需向检察机关申请批准，而检察机关则需要在7天内进行核实并作出决定，包括是否批准逮捕或者变更其他强制措施等。如果检察机关批准逮捕，那么拘留期限将会延长至37天；反之，若未批准逮捕，则嫌疑人将被释放或者变更其他强制措施。
其次，对于需要延长拘留期限的案件，其刑事拘留期限可达37天。同样地，在这37天内，司法机关仍需向检察机关申请批准逮捕，而检察机关也需要在7天内进行核实并作出决定。如果检察机关批准逮捕，那么拘留期限将会继续延长；反之，若未批准逮捕，则嫌疑人将被释放或者变更其他强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
根据我国相关法律法规，对于不同情况下的刑事拘留实行不同的拘留时长制度。以下是关于刑事拘留天数的具体说明：
首先，普通刑事拘留的期限通常为14天，自司法机关将嫌疑人送至看守所之日起计算。在此期间，司法机关需向检察机关申请批准，而检察机关则需要在7天内进行核实并作出决定，包括是否批准逮捕或者变更其他强制措施等。如果检察机关批准逮捕，那么拘留期限将会延长至37天；反之，若未批准逮捕，则嫌疑人将被释放或者变更其他强制措施。
其次，对于需要延长拘留期限的案件，其刑事拘留期限可达37天。同样地，在这37天内，司法机关仍需向检察机关申请批准逮捕，而检察机关也需要在7天内进行核实并作出决定。如果检察机关批准逮捕，那么拘留期限将会继续延长；反之，若未批准逮捕，则嫌疑人将被释放或者变更其他强制措施。
法律依据：
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公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
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