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劳动合同在哺乳期内到期能否终止
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哺乳期能否终止劳动合同
我国劳动合同法第四十二条规定，女职工孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不得解除劳动合同的情形的有：1、女职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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劳动纠纷不准许离婚的法定情形有哪些内容
[律师回复] 在女性处于怀孕期间、产后的第一年以及终止妊娠后的半年之中，沙文主义男性应该意识到，他们是不被允许提出离婚请求的；但是，如果是女方主动提出离婚，那么法院将按照实际情况考虑是否同意立案受理此案。当然，还存在夫妻关系尚未破裂，例如彼此之间会时有争论和冲突，但仍然存在着回归和睦状态的可能性。
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中介跑了 我交了一年的房租房东有权利终止合同赶我走吗
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哺乳期终止劳动合同如何赔偿金
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷在上班期间，车间内发生工伤，厂里沒给我报工伤，我自已申报的工伤，现已认定工伤了，在等待鉴定，我想问下后续赔付是怎么办的
[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。
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小脑出血，做的钻孔引流手术，然后造成了钻孔引流手术，造成了那个颅内出血。现在病人昏迷已经8个月
[律师回复] 小脑出血原因？钻孔引流造成的颅脑出血？还是其他原因？需要看病病历分析！
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是否在哺乳期内禁止辞退员工？
在哺乳期内禁止辞退员工，根据我国劳动法当中和劳动合同法规定，在女性三期内不能够辞退劳动者。这里的三期就包括哺乳期，当然如果说用人单位单方面的强制性的，对于劳动关系的接触，会面临着经济赔偿金的发放，按照补偿金的两倍来进行。
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劳动纠纷
你好，我想咨询一下进口男性保健品的买卖纠纷案件，我是被告，对方是职业打假人检测出含有他达那非成分，他在短期内两次购买，涉案金额8400元，现在对方已经民事起诉，要求十倍赔偿。我想了解一下这个金额能够涉刑事案件，我现在该如何处理？
[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗
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男女双方2014年5月离婚，离婚协议在民政备案，规定房产归男方 ，男方支付女方200万现金。婚后未执行，双方于2017年11月就原离婚协议内容重新签订了补充协议，规定把房产卖掉后先给孩子购买一套800－1000万的房子，剩余的钱 男女双方平均分。至今也未执行，近期双方商量想卖房子，男方不同意给孩子800－1000万，想去法院诉讼撤回对孩子800－1000万的赠予。他认为补充协议是赠予协议，赠予未发生之前可以任意撤回。女方认为 补充协议是对离婚财产协议的重新分割，应严格遵守，保证给孩子的部分。
想了解一下，如果男方去法院诉讼，是否能够撤回对孩子的财产部分，或者会是其他什么结果。
[律师回复] 这边和您详细沟通一下案情
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女员工哺乳期终止劳动合同怎么处理
《关于贯彻执行若干问题的意见》第34条规定，除《劳动法》第25条规定的不符合录用条件、严重违纪、失职舞弊、追究刑事责任情形外，劳动者在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷你好
很早之前去离婚一月冷静期，三十天内没去，没有离成，现在在去办理，还是要一月冷静期吗
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你好，我想咨询一下，公司己经被宣布破产，而己经被宣布破产终结，个人的养老保险金被法院查封一部分，可以向法院申请要回这一部分钱吗
[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题
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哺乳期几年内不坐牢
一年内。正在哺乳自己婴儿的妇女可以适用取保候审和监视居住不用在监狱服刑。一般来说，哺乳期是一年。人民法院、人民检察院和公安机关对患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。
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刑事辩护缺血缺氧性脑病植物人，己经三个多月了，还在医院，法官不立案，认为治疗还没终结。请问什么是治疗终结
[律师回复] 要结合具体病情 看是否有恢复可能
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你好，康律师，咨询退休返聘人员享受在职待遇，含不含年终绩效，公积金补贴？
[律师回复] 退休返聘人员的薪酬待遇和福利待遇主要依据双方签订的劳务合同约定。退休返聘人员一般不享受在职员工的年终绩效和公积金补贴，除非双方有特别约定。
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我在一家公司入职已经快半年，目前用人单位要解除劳动合同，请问如果是这个月内解除劳动合同，那半个月的补偿是从什么时候开始算
[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。
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