单位人员侵占公司财产会怎样处罚

[律师回复] 工伤能赔多少钱、怎么算？这得看你伤得多重，还有就是咱们国家的法律规定是咋说的。通常情况下，公司要给你的赔偿有这么几样：
首先是看病花掉的钱，然后是恢复身体用的钱，再者就是你不能上班的那段时间里，公司也得照常发你工资和福利。要是你因为工伤落下了残疾，那公司还要按照你的残疾程度给你一笔一次性的补偿金。当然，最糟糕的情况就是你因为工伤去世了，这时候公司就得给你家人一些钱来处理后事，比如丧葬费、抚养费什么的，最后还会给你家人一大笔一次性的补偿金。

[律师回复] 要是你老公/老婆在婚姻里劈腿了，那财产分割的时候，法院一般都会偏向那个没犯错的那个人。他们会把各种因素都考虑进去，比如出轨的那个人到底有多过分你们家的钱是怎么分配的，还有你们两个人的赚钱能力等等。一般来说，那个没犯错的人可能会得到更多的财产。

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 要是公司、企业或是其它类型的机构里头的人，因为手上有权势利用它把本该公司所有的财产占为己有的话，而且这个钱财的数目到了六万块以上，这就属于违法了得抓起来。

[律师回复] 关于有前科的人偷东西的话，和普通人偷东西被抓起来的情况是一样的。在咱们国家，如果你拿了别人的钱或者贵重物品，价值到了1000到3000块钱以上的话，警察们就会把这个当成盗窃案给你记录下来。所以说，被警察抓住到底会不会坐牢，其实取决于你偷了多少值钱的东东，而不在于你之前有没有犯过什么错误。不过，如果你以前就因为偷东西被抓过，那这次再被抓的话，法官可能会觉得你这是屡教不改，给你判得更重一些。

[律师回复] 要是你已经分居了半年多，想离婚的话，可以选择走法律程序。当然，要是你能拿出证据来证明你们是因为感情不好才分开住的，而且还有其他能够证明你们俩之间的感情确实已经破裂的情况，那法院就很可能会判你们离婚。不过，半年的时间其实还是比较短的，所以法院在审理这种案件时，往往都会认真地考虑一下你们两个人的感情到底还能不能修复。

[律师回复] 法院在调查你们俩夫妇的共同财产时，除了看银行卡上的钱，还得检查你们家有没有房子车子股票收入之类的东西。而且，你们两个人自己挣的钱，做生意赚的钱，还有从别人那里继承或者收到的礼物等等这些都要算进去。法院会根据每个案子的实际情况和你们提供的信息，把你们的共同财产搞清楚明白的。

[律师回复] 可以要求一点误工费和交通费

[律师回复] 房产归属和补偿?：如果房产登记在男方名下，婚前的首付部分属于男方个人财产，婚后共同还贷的部分以及对应的房屋增值部分属于夫妻共同财产。离婚时，房产一般判给男方，但男方需要对女方进行补偿，补偿金额根据共同还贷数额以及房屋涨价的部分来确定?。

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 请问是要起诉对方吗？

[律师回复] 你好，建议打相关电话进行查询

[律师回复] 你好，雷律师，单位麻醉药品被盗，其中枸橼酸舒芬太尼7支*50微克，枸橼酸芬太尼13支*0.1毫克 ，咪达唑仑10支*2毫克，这个当事人有什么责任

[律师回复] 不可以，公司发的工资是基于公司与员工之间的劳动关系，而同事直接借款是同事之间的借贷关系，不能混为一谈

[律师回复] 什么原因导致的调岗。

[律师回复] 可以去当地的劳动监察有关部门反应情况

[律师回复] 请问是因为什么问题被员工申请仲裁了呢

[律师回复] 你好，湖南宇元律师事务所，职务侵占标准一般是三万“需要详细沟通，点我头像获取联系方式”

[律师回复] 你好，建议先明确告知单中的内容

[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。

根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。