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用人单位是否应当支付值班报酬
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值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
第一，工作特点和工作任务不同。第二，调整规范不同。第三，工作报酬支付依据不同。第四，时间限制不同。值班并没有时间长短的限制。
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劳动纠纷
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用人单位是否应当支付值班报酬
值班应当支付报酬，但不等同于加班费。因为值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。
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劳动纠纷在上班的途中算是工伤吗？而且带有人骑电瓶车，交警认定对方全责，我方则无责任，我方趾骨骨折，可是签的合同是劳务外包合同
[律师回复] 你把合同发我看看 我判断下是什么合同 我可以帮到你的
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你好 张律师，我在化工厂上班，导致双手白斑，去医院检查说是疑似白癜风，然后最近我发现我们厂好几个人，手上都有白点了，厂里也没有给我们买社保，我该怎么办
[律师回复] 你好，可以提起诉讼。有签订劳动合同吗
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你好，我跟我老公是二婚，结婚四年，无子嗣，他婚前首付买了房结婚后还贷，上个月刚加上我的名字如果现在离婚的话房子会有我的吗？
[律师回复] 房子一般会判决给你老公，但是他可能需要返还给你一部分钱款。
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工人在工厂上班死在宿舍里应该怎么赔偿
[律师回复] 您好！ 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予相应的解答。如有必要我将会以电话方式给您回复！
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长期加班不付报酬合法吗
不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。
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劳动纠纷房屋租赁合同有一条“除本合同第十条约定情形外，租赁期内甲方需提前收回房屋的，或乙方需提前退租的，应至少提前30日书面通知对方进行协商，协商一致的，按月租金的100%向对方支付违约金。甲方应退还乙方已交纳且未发生的租金及费用。 ” 关于退租，协商一致，支付违约金，那如果对方不愿意协商，是不是我就不能退租了。
[律师回复] 你好，我这边给您打过去
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长期加班不付报酬合法吗？
劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。劳动法第44条规定：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。因此，长期加班加点不付报酬是不合法的。
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劳动纠纷厨师带刀去店里上班，别人在带刀人不知道情况下用刀把自己左手大拇指手筋切断会对带刀人有影响吗
[律师回复] 是什么纠纷发生的伤害呢，目前报警处理没有
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夫妻婚后购买了一套按揭房首付女方出，月供女方出，独自所有权是丈夫一个人的名字。由于男方好赌类教不改。女方必须要离婚了。由于女方没有钱属房子。又过不了户给女方。男方又不要房子。还是女方继续供下去？现在女方又担心男方到时候又要回去(因为供房的银行卡是男方的)。女方应该怎么样保护钱财房
[律师回复] 您好 你好，关于这个房子的话，大概率是你们夫妻共同财产，具体情况可能需要详细的了解，您方便留一下号码吗？
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劳动加班的工资报酬如何支付
劳动加班工资报酬的支付分三类不同类型，第一工作日延长工作时间的，用人单位需支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬，第二休息日加班又无法安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，第三国家法定休假日安排加班的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
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