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用人单位是否应当支付值班报酬

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-07-03 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
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    1、值班应当支付报酬,但不等同于加班费。
    2、因为值班期间劳动者并不直接从事劳动,亦不存在工作任务,其仍然处于休息之中,因此值班并不能直接等同于加班,不应由用人单位支付加班费。
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    13 2022-07-03
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长期加班不付报酬合法吗?
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劳动加班的工资报酬如何支付
劳动加班工资报酬的支付分三类不同类型,第一工作日延长工作时间的,用人单位需支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬,第二休息日加班又无法安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,第三国家法定休假日安排加班的,支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
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