走劳动仲裁是不是赔的很少，对方工地老板态度很差，威胁我们，我公公是临时工，劳动合同跟工伤保险都是发生意外后才签订的

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好请问大概什么时候发生

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好！未签劳动合同超过一个月不满一年可以要求双倍工资。

[律师回复] 这个属于校园霸凌的其中一个行为。

[律师回复] 法律裁定书发过来了，啥内容？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 丧失胜诉权，但并不是不能起诉。

[律师回复] 解析：
对于涉及轻度盗窃行为的罪犯，其最轻的处置措施是拘留五日至十日不等，这取决于案件的具体情况。如果涉案人员的行为尚未达到犯罪程度，他们将被处以五日到十日以内的拘留，并且可能会受到五百元以下的罚款；但是，若其所犯之罪行较为严重，则可能面临十日以上十五日以下的拘留，同时还需支付一千元以下的罚款。而对于那些已经构成盗窃罪的罪犯，他们将按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定，盗窃金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当涉及到危及驾车之犯罪时，依据法律规定，应依法处以一定程度的拘留以及罚金。对于拘留的具体期限，在通常情况下，应该从一个月起至六个月止，因此可以认为，危险驾驶罪中的最低刑罚标准为一个月的监禁。
此外，若这些危险驾驶行为与交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪等相关罪行相互关联，那么应当按照较为严重的规定进行定罪判定，避免造成数罪并罚现象的出现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，故意伤害罪中的轻伤定义为造成人体肢体或容貌损伤，导致受害者听觉、视觉或其他器官功能部分障碍乃至其他对其人身健康产生中度危害的损伤；而重伤则是指使受害者肢体残缺或毁损其容貌，使其丧失听觉、视觉或其他器官功能等对其人身健康产生重大危害的情况。关于故意伤害罪的量刑标准，根据相关法律规定，对于故意伤害他人致人死亡，或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的犯罪分子，应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此处所述的"致人死亡"，是指行为人出于损害他人健康的恶意而进行伤害，然而由于被害人遭受伤害后未能得到及时或有效的治疗，或者由于其他原因，最终导致被害人死亡的后果。
至于"特别残忍手段"，则是指故意造成他人严重残疾，例如通过毁损容貌、挖去双眼、砍断双腿等极端残忍的方式来伤害他人的行为。对于故意伤害他人身体的罪犯，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。若故意伤害他人致人重伤，则应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
此外，故意伤害罪的构成要素包括：
1.客体要件：该罪侵犯的是他人的身体权。
2.客观要件：行为人实施了非法损害他人身体的行为。
3.主体要件：本罪的主体通常为一般主体，即凡是达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人，其中，已满14周岁未满16周岁的自然人如有故意伤害致人重伤或死亡的行为，应当承担相应的刑事责任。
4.主观要件：行为人必须存在故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
该犯罪行为极为严重且具有极高风险性，通常是指通过在公路上醉驾机动车，或是驾驶机动车在公路上展开激烈的追逐竞赛，并且在行为过程中表现得十分恶劣的情况。
根据我国相关法律法规规定，对于涉及到危险驾驶罪的案件，其处罚方式仅限于拘役的刑罚形式，从最低程度来说需要判处至少一个月的拘役期，而最高刑罚则为六个月的拘役期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取得取保候审批准之后，当事人必须严格遵守取保期内的各项相关规定，时刻准备配合公安司法部门开展工作，随时待命，能够做到随召随至。对于经过取保候审批准的犯罪嫌疑人和被告人，他们应当遵循如下五项基本规则：
（1）没有得到执行机构的批准，不得擅自离开所居住的城市或乡村区域；
（2）如果个人住址、工作单位以及联系方式出现变更，须在二十四个小时之内向执行机构进行汇报；
（3）在接到传唤时，应立即前往指定地点接受询问；
（4）不得以任何方式干扰证人提供证言；
（5）不得销毁、篡改证据，也不能与他人串通口供。
此外，人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定：
（1）不得进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员会面或进行通讯联络；
（3）不得参与特定的活动；
（4）将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机构保管。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
以下几种情况可导致刑事责任的减轻：
1.在案件发生后，行为人能主动投案自首并如实供述罪行，则可根据具体情况依法予以从宽处理，情节轻微者甚至有可能获得无罪释放；对于犯罪性质相对较轻的案件，也可以考虑对其适用减轻处罚或者免于处罚。
2.如果行为人在案件侦查过程中能够提供重要线索或者协助公安机关破获其他重大案件，则可以视为立功表现，从而获得相应的减刑待遇。
3.对于视力残疾或者听力言语障碍人士实施的犯罪行为，在法律上通常会给予适当的宽容和照顾，以体现人道主义精神。
法律依据：
《刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
涉及金额在人民币一千元以内。对于盗窃行为轻微者，应判处五天以上、十天以下的拘役，同时可适用五百元以下的罚款处罚；若涉案金额达到人民币一千元以上、三千元以下，则被认定为盗窃案件中情节较为严重的“数额较大”范畴；而当盗窃金额攀升至人民币三万元以上、十万元以下时，则构成了更为严重的“数额巨大”盗窃犯罪。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的严惩措施，是以非法占有所为目的，在签订及履行合同环节中，骗取对方当事人财物，当涉及到的数额达到较大标准时，将会面临三年以下的监禁或短期苦役，同时还需承担罚金的惩罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上直至十年以下的监禁，并附加罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在涉及员工罹患重症治疗的特殊情形下，企业并无权利直接进行员工解聘事宜，然而却有权依据特定法定条款以合法方式对员工采取终止聘用措施。
根据现行法规规定，每位员工均享有相应的医疗期，具体期限因个人工龄和所患疾病而异，通常介于3至24个月之间。在法定医疗期满之后，若该员工仍无法恢复其正常工作状态，或者无法胜任由雇主另行安排的其他岗位职责，则企业须按相关法律法规为其提供不低于一个月薪资收入的补偿金后方可解除与其的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好，可以去咨询学校老师具体情况

[律师回复] 你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情