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咨询一下职工享受医疗待遇条件

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-07-06 青海西宁
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    医疗期待遇,是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息的时限,在此期限内,用人单位不得解除与终止劳动合同。虽说这一待遇的规定很“美”,但为了防止滥用情况的出现,法律上也对此进行约束,“患病”应当是较重疾病,需要“停止工作,治病休息”方能享受这一待遇。像是一般的伤风感冒,头痛脑热,那可就不在此范畴之内了。
    首先需要明确,享受医疗期的员工的“患病”不应当包括职业病,受伤不应当包括“工伤”,职业病及工伤待遇问题受《工伤保险条例》等其他法律制度调整,与医疗期的相关规定并无关系;
    其次,这种“患病”应当是较重疾病,达到需要“停止工作,治病休息”的程度,经医疗卫生机构诊断,认为应当休息,并出具病休建议(证明)。如果劳动者伤风感冒,头痛脑热都可以享受医疗期待遇,那么这样的法律制度就极易导致被滥用。
    全文
    7 2022-07-06
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医疗期间可享哪些待遇?
医疗待遇分为两种情况:一种是员工在医疗期间享受的待遇,另一种是医疗期满后享受的待遇。一是在医疗期内,企业不能解除劳动合同,应当向职工支付病假工资或者疾病救助医疗费。病假工资或疾病救助费用可以低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷
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在医疗期间可享哪些待遇?
1、在医疗期内,用人单位一般不能解除与职工的劳动关系,同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。2、在医疗期满之后,若职工无法从事原来的工作,同时也不能从事单位另外安排的工作,那么用人单位才能解除劳动合同,不过需要提前30日通知职工本人,同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。
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工伤赔偿
河南受贿罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规,凡涉及国家公职人员利用其职务之便进行非法敛财,且所得金额达到法定量刑标准时,便可按照受贿罪对其展开调查和处罚。
其中,受贿罪的法律明确规定,对于“数额较大”的情节,应当予以立案处理,具体立案标准定位于所受贿赂金额在人民币三万元或以上者。
此外,受贿罪这一罪名的完整犯罪构成要素包括:
第一,犯罪主体必须为身兼公职的国家公务员;
第二,主观故意乃该罪行成立不可或缺的因素;
第三,犯罪客体即侵犯了国家公务人员的职务廉洁性;
最后,客观方面则表现为行为人利用职务上的便利,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,以谋求自身或他人利益的行为。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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工伤医疗期享受哪些待遇
单位职工发生工伤的情形并不少见,有时候上班路上发生点儿小车祸就算是工伤了,一旦认定为工伤员工要进行治疗,这对单位来说是人力的损失。所以单位往往否认员工可认定为工伤的情形,那实际上可以认定为工伤的情形有哪些呢?工伤职工在治疗期间有哪些待遇,也就是说工伤医疗期享受哪些待遇?这些问题我们会在下文一一的告诉大家。
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工伤赔偿
刑法对受贿罪处罚标准有几种
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的认定标准:通常情况下,一旦定罪,将会面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的严厉惩罚;
然而若涉及金额高达巨额,则将被判处三年到十年的有期徒刑,伴随罚金或没收财产等附加刑罚;
然而,若是涉嫌受贿的金额极其巨大,将会面临十年以上有期或无期徒刑,以及罚金或者没收财产的更为严重处罚;在情节最为恶劣,且使得国家与人民利益遭受了极为严重的损失时,不仅会被判处无期徒刑甚至死刑,还需承担没收全部财产的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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受贿罪和行贿罪的量刑一样
[律师回复] 解析:
两者之间存在显著差异。
首先是犯行贿罪的法律责任:
(1)对于情节轻微、付出罚金即可获得惩罚的行贿行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役;
(2)若行贿行为导致了官员获得了不当利益,且情节严重,从而给国家带来了重大损失,那么这名罪犯将受到五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需支付罚金;
(3)如果情节特别严重,甚至给国家带来了特别重大的损失,那么这名罪犯将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需支付罚金或没收财产。
其次是受贿罪的法律责任:
(1)如果受贿金额较大或存在其他较重情节,那么这名罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役,并支付罚金;
(2)如果受贿金额巨大或存在其他严重情节,那么这名罪犯将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并支付罚金或没收财产;
(3)如果受贿金额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么这名罪犯将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并支付罚金或没收财产;如果数额特别巨大、情节特别严重、造成的影响特别恶劣,并给国家和人民利益带来了特别重大的损失,那么这名罪犯将面临无期徒刑或死刑,并没收全部财产。
此外,对于多次受贿但未得到处理的情况,将按照累计受贿金额进行处罚。对于犯受贿罪的罪犯,如果在提起公诉前能够如实供述自己的罪行、真诚悔过、积极退赃,以避免、减少损害结果的发生,并且符合第1项规定的情形,则可从轻、减轻或免除处罚;如果符合第2项、第3项规定的情形,则可从轻处罚。
最后,对于犯受贿罪的罪犯,如果符合第3项规定的情形而被判处死刑缓期执行,那么人民法院有权根据犯罪情节等因素,同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,对其实行终身监禁,不得减刑、假释。需要注意的是,索贿行为将被视为从重处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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工伤可享受哪些医疗待遇
1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤,不过在紧急情况下,可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。
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工伤赔偿
强奸罪检察院不受理可以自诉吗
[律师回复] 解析:
很遗憾地通知您,强奸犯罪涉及公共利益及社会稳定,在进入刑事诉讼程序之后,依照相关法律法规,应由国家执法机构即公安机关依法处理,而非个人之间的私下和解所能解决。
然而,当事人有权利就自身的情况向司法部门提出宽恕或谅解请求。现今,以强奸罪为代表的暴力性刑事犯罪已对社会治安构成严重威胁,因此,只要此类犯罪行为得以察觉,便会受到严格的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
依据刑法第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一
【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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医疗期间员工享受哪些待遇
1、在医疗期内,用人单位一般不能解除与职工的劳动关系,同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。2、在医疗期满之后,若职工无法从事原来的工作,同时也不能从事单位另外安排的工作,那么用人单位才能解除劳动合同,不过需要提前30日通知职工本人,同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。
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