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我辞职后领导口头答应日期不放我走，辞职的时候我也说了立马走，他不放我，?
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临时工辞职是马上走吗？
不是的，现在已经没有临时工这个概念了，想辞职如果是在试用期内的提前三天通知企业，其他的情况是提前一个月，但如果企业有分割职工权益的，可以随时辞职，不受时间限制。
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劳动纠纷
我想问下，从宝山区那边KTV喝酒出来后，开车出停车场右转后等红绿灯时，后面警车上前查酒驾，测试醉驾138，血液是134，当时车上栽了3个人，车子是非营运车辆，全程我积极配合警察处理，当时在派出所里面的时候我问过办案民警，会不会拘留，他们说不会，当天晚上20点后，从派出所放出来了，说等他们电话，到时候一起去吊销驾驶证，车子当时也没有被扣，只是人和驾驶证及行驶证被暂扣派出所，我想问下，后面会不会拘留，拘留的话是多少天？
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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你好 我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月 公司跟我说病假只有三个月时间 超了就只能请事假 如果情况属实的话我可以告他吗 公司如果要辞退我的话我要怎么申请赔偿才能最大化呢
[律师回复] 可以仲裁。赔偿金为2n
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试用期辞职可以立马走吗？
不可以。试用期辞职需要提前三天通知用人单位，办理好交接手续后可以离开。劳动者辞职后，用人单位应当支付所有的工资，不可无故克扣，如果是试用期时间辞退劳动者，需要给予经济赔偿。
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诉讼仲裁你好，请问我5/30号离职，还没有找到工作，6/30今天才想起来我6月社保还没交，7月还能改灵活就业补吗
[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q
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我儿子同学未成年前几天来我家，把我手机卡偷走了，我今天才发现，害怕他干违法的事，我需要报警妈
[律师回复] 你好，我是律图专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为 你服务。可以报警或者要回来
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试用期辞职可以立马走吗
不可以。试用期员工辞职三天才可以走。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告，递交后顺延三天就可以离开公司，解除劳动合同。以下是关于试用期辞职可以立马走吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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诉讼仲裁我是孩子爸爸 抚养权归我 孩子母亲在我没有同意的情况下把小孩带走了 我去找她要 不让我见面
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
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辞职马上走可以扣工资吗
辞职马上走可以扣工资吗?不可以扣工资。根据规定，用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。员工有此行为，如给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。
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劳动纠纷我在浙江温岭市厂里上班，没签合同（要求签合同，但没有实行已有两个月之久），在公安局登记，因生病离职，扣除30%的工资如何维护自己的合法权益
[律师回复] 申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资，以及支付拖欠的30%工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
就是有人跟我在网上聊黄 用金钱物质来诱惑我 我当时确实是缺钱然后答应他了 他一共给我转了1000块钱左右 现在我不想在继续跟他聊下去了 他觉得这样对他不公平 说要报警 说我诈骗卖淫 刚一开始是他在社交软件主动联系我的 东西和钱不是我向他索要的是他承诺我和许诺我的
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较
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员工试用期辞职可以立马走吗？
试用期的员工辞职不可以立马走，需要与单位办理工作离职手续，还要和公司的同事办理工作交接。公司与员工约定试用期时，需要按照签订劳动合同时间决定，签订三年以上劳动合同的，试用期不能超过六个月。
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劳动纠纷
你好 签了半年的合同干两个月可以走吗
[律师回复] 如果是试用期，提前三天跟用人方提出辞职申请，如果过了试用期，要提前一个月提出辞职申请。当然，如果用工方当场能够答应也可以，但是就没有补偿了。hxj
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