公司拖欠

您好，这种情况属于劳动纠纷。首先，建议您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 （非必经程序） ，调解不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（必经程序，注意要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。） 。如果您对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。通过诉讼途径解决又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 构成拒不支付劳动报酬罪的，由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
提示：您需要保存好劳动合同、工资数额证明、工资条以及工资卡汇款记录等相关的证据。

可以申请劳动仲裁

建议您：1、先收集证据。首先找老板等结算工资，索要工资结算清单、欠条、证明等有效证据;工资支付凭证、打卡记录、银行流水。2、可以打举报投诉电话12333或者手机微信登陆“全国根治欠薪线索反映平台”，投诉对方拖欠工资。也可以亲自到用人单位所在地劳动保障监察大队当面投诉。他们一般会根据《劳动保障监察条例》的规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、如果协调不成，您可以直接起诉，在起诉之前您可以微信或者短信、录音让对方确认欠付工资的证据。解答满意请好评。

你好，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的。

申请劳动仲裁。

您可以到当地的劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。