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最新退休年龄规定是什么

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-11 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    企业职工退休年龄新规定如下:
    1.男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;
    2.因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁以上;
    3.从事高空特别重体力劳动十年,井下高温作业九年或者其他有害健康工作八年的。
    全文
    13 2022-07-11
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最新法定退休年龄2024
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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目前退休年龄最新规定
中国国家现行法定退休年龄规定如下: 男性通常60岁退休,女性职员50岁、干部55岁。 特定危险行业及特殊情况下,如井下、高空、高温作业或完全丧失劳动能力者,可提前退休。 男性55岁、女性45岁且工作年限超10年可申请。 符合规定者,可放心退休。
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关于退休年龄的最新规定
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁。2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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长沙市退休年龄政策最新
长沙市现行退休年龄政策规定,男性职工60周岁退休,女干部55周岁、女工人50周岁退休。对于在艰苦或有害健康工种工作的职工,男性55周岁、女性45周岁即可退休。这一政策确保了职工权益,同时也体现了对特殊工种的关怀。
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劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
2024年退休年龄最新规定是什么
劳动者男满六十、女满五十岁且连续工作十年以上,或从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动及其他有害健康工作并满足年龄和工龄条件者,基层管理人员若工作条件与一线工人相同,也适用此规定。
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