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提出辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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劳动纠纷我在五月二十三号的时候就提出了离职，但是负责人没有回应我，到了六月十三号，我又向公司提出了离职，直到六月十五号，才正式确定我的离职日期为七月十五号，现在我要急辞，但是负责人告诉我，急辞跟旷离一样，一天扣三百，还要扣除我这个月工资的20%
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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请问公司这边7月开始停缴我的社保，6月份是缴费了，会影响我的工伤待遇领取吗，不需要离职就可以领取的由人社局支付的一次性伤残补助金和受伤时的医疗费报销吗
[律师回复] 你好很高兴为您服务稍后给你回电
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公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗？
公司领导被判缓刑是不能继续担任领导职务的。判缓刑属于是受到刑事处罚，按相应的法律法规规定，是不能继续担任企业领导职务的。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
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刑事辩护职务侵占四万多元不算犯罪，24年新法不是3万立案吗
[律师回复] 3万元为职务侵占案的刑事立案标准。但四万多元若积极退赃认罪态度好，可不追究刑事责任。
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离职领导不给离职单怎么办
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劳动纠纷律师您好我是在一家中央厨房做操作工的，今年5月份厂里有人举报厂里的排污水不合格，5月31号厂领导决意解散了厂，现在老板叫我去门店我不愿意去，这合法吗？
[律师回复] 你好，工作多久了？可以拒绝的
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我是学校推荐的幼教专业实习生，来幼儿园工作了一个月，现在想离职，可是园长说我签了合同提前离职要交5000块。我得交吗？？
[律师回复] 我们走劳动仲裁，可以不用
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领导不批准辞职怎么办？
根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
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劳动纠纷我提供检车材料给公司检营运证，公司不给检，导致我车辆的损失，可以告他吗。
[律师回复] 什么原因不给检查？公司有告知吗
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我签了一份劳动合同 签了1年 然后公司没有给我另一份合同 现在干了四个月了 想提前解约了
[律师回复] 你好，我是宋律师。你说的想提前解约，是单位要解除还是你要解除，对应的也是不同的处理方式。具体可以给我联系解决。
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷满50周岁社保未满15年，公司要求签辞职报告违法吗
[律师回复] 您好！员工有权拒绝主动辞职。后续维权的细节，可来电进一步沟通。
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我弟弟的老婆整过全身整容手术，可是她在婚前没有告诉我弟弟，他们刚刚生了孩子，孩子又黑又丑，这才告诉我弟弟实情。我弟弟以他老婆愚弄他为由，并提出五十万赔偿要求，起诉离婚，可以吗
[律师回复] 你好 我是李律师 我可以帮你弟弟起诉他老婆
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