半之前公司招用过童工，但是童工现在已经满16周岁了还能举报嘛?

[律师回复] 你好，请详细说一下您的情况

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 涉嫌强制猥亵罪，自首能够减轻处罚，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 结合被盗物品的价值进行确定

[律师回复] 如果双方无法达成协议,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 是强迫行为，必须判刑三年以下有期徒刑

[律师回复] 属于童工,所签订的劳动合同是没有法律效力的

[律师回复] 八周岁以上小孩有自己选择的权利

[律师回复] 涉嫌猥亵儿童罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 如果你有证据证明是她们二人合开的，那么可以算夫妻共同财产。

[律师回复] 学校周六强制补课且收费的行为是不恰当的，可能存在以下问题：

一、法律层面

根据相关规定，学校不得强制学生参加补课，更不能违规收费。这种行为可能违反了教育部门关于规范办学行为的规定。

二、学生权益

1.?剥夺了学生的休息时间。周六本应是学生放松、进行课外活动和自主学习的时间，强制补课会增加学生的学业压力，影响身心健康。
2.?收费行为加重了学生家庭的经济负担。

三、应对措施

如果遇到这种情况，你可以考虑以下做法：

1.?与家长沟通，让家长向学校反映问题，表达对强制补课和收费的不满。
2.?可以联合同学，以合理的方式向学校领导或相关教育部门反映情况，要求学校停止强制补课和收费行为。
3.?也可以通过书信等形式向教育部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 有的，试用期工资标准为不低于转正后工资全额的80%

[律师回复] 你手里都有什么证据？证据一致你手里有的原件

[律师回复] 您好，现在公司只是口头上说要开除您吗

[律师回复] 你好，扣押你多少工资？

[律师回复] 当然是有赔偿的比例标准的呢

[律师回复] 你好，可以追讨的，看对方是否提时效问题

[律师回复] 周未双倍工资抵扣，不合法

[律师回复] 请问您愿意通过诉讼解决吗，有些事情只能通过诉讼解决！