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劳务公司工资个税怎么计算
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工资税如何计算个税
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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父母对子女的抚养费如何计算
[律师回复] 抚养孩子这事，家长们得根据自己的情况和孩子的需求，结合所在地的物价水平来算计着花销。一般来说，如果家里大人是上班族，收入稳定的话，那抚养费就按照他们每月收入的20%-30%付~如果要养育不止一个娃儿，那这个比例还能往上提一提，不过最多也不能超过他们每月收入的50%。要是家里大人没固定工作的话，抚养费也能看看他们当年挣了多少钱，或者跟同行业的收入比一比，然后再照20%-30%给就行。
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加班工资计不计算个税吗
劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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劳动纠纷我与医院签订编制外劳务合同 服务期是3年 合同上提了一笔乙方单方面解除违约需赔3-5w违约金
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派出所传唤，说职务侵占，目前已经十几个小时了，也没有通知家属，也不知道具体情况怎么样
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您好，劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理
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加班工资要计算个税吗？
在我国，劳动者取得的加班工资也是要征收个税的。从《关于工资总额组成的规定》中了解到，加班工资也是会被纳入工资总额。而一般被计入员工工资总额的收入，就是会被依法征收个税的，但前提是达到了征收个税的数额要求，否则的话实际还是不会被征收个税。
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劳动纠纷你好，我被公司人事微信发信息辞退，说我不符合用人要求，说的是解除劳务关系，让我工作到下个月，然后就是我签合同的时候公司并没有给我一份这种情况该怎么办？如何能认定成为是否为劳动关系呢？
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦
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与债务人以前有一张借条。本金20万，还的一部分。剩余部分补写一张欠条14.5万，后面补写欠条没有真实的转账记录，借条是否有效？
[律师回复] 借条有效，视为双方对尚欠金额的再次确认。
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劳务费个税怎么缴纳 如何计算劳务费个税
按目前财税管理制度下，劳务费支付方不需要代扣代缴个人所得税。每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)乘20% 200 元个税。
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俩车是在这老板的雇佣之下 去务工 回来的时候俩车互相追尾导致车内乘坐人员当场死亡，那这老板负多少责任 怎么参与赔偿款
[律师回复] 您好，请问事故认定书中责任是怎么回复的
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公务员工资薪金个人所得税如何计算
缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。全月应纳税所得额(应发工资-五险一金-5000。实发工资=应发工资-六金-缴税。扣除标准：2018年10月份起，个税按5000元/月的起征标准算。
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您好，今年七月份我上班期间脚扭骨折了，我属于劳务派遣工，医生说我这得三个月才能正常上班，但是我在养伤期间工资一分都没有，保险也没有，请问我该怎么办！
[律师回复] 你可向劳务派遣单位和用工单位主张工伤待遇，协商不成可申请劳动仲裁，要求支付停工留薪期工资及补缴保险。
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[律师回复] 详细和律师沟通处理呢
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