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咨询我法律咨询顾问13 2017-09-12 -
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对于拖欠劳动报酬争议可以直接起诉吗？
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拖欠劳动报酬争议能否直接起诉？
在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动纠纷请问一下工资争议超过一年了没有超过两年法院还可以判胜诉吗？劳动监督投诉过，他们还会保护吗
[律师回复] 您好！请问有什么可以帮您？
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关于我和我前夫离婚协议书的事，原来还有18200他不还，我现在要他还38200，我现在在广东这边上班，还没有放假，回不去，我要怎么做？
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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拖欠劳动报酬能否直接起诉
在中国，拖欠员工薪资引发的劳动纠纷须先经劳动仲裁机构裁决，这是法律规定的前置程序，时限为一年，自权益受损之日起计算。如对仲裁结果不满，劳动者有权在十五日内上诉至法院。直接启动司法程序前，必须完成劳动仲裁程序。
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劳动纠纷你好！我想咨询一下法律问题
装修公司收了钱之后不交付，拖了几个月，一直说没货，我们怎么索要赔偿
[律师回复] 你好，一般是先发函后准备考虑起诉
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拖欠劳动报酬能否直接起诉
在中国，拖欠员工薪资引发的劳动纠纷须先经劳动仲裁机构裁决，这是法律规定的前置程序，时限为一年，自权益受损之日起计算。如对仲裁结果不满，劳动者有权在十五日内上诉至法院。直接启动司法程序前，必须完成劳动仲裁程序。
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劳动纠纷怀孕了可以跟老板说辞职，可以直接不用等三十天吗
[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了
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我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
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拖欠劳动报酬能直接起诉吗
在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动纠纷
签了工伤私了协议还能主张赔偿吗
[律师回复] 若私了协议有不公、理解失误等问题，可申请赔偿。比如，协议的赔偿额低于法定标准，或当时错误地低估工伤的严重性。然而，如果协议基于自愿、平等、公正，且双方对相关信息都有足够了解，那么可能无法再要求赔偿。
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协议与合同不一致怎么办
[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性，它们的不一致需要具体问题具体分析。
首先，依据成立时间决定效力。一般而言，后立之约更具优先权；若另有约定，则依约定执行。
其次，考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾，需重新商议或参考法律法规及交易惯例。
再次，若纠纷无法协商解决，可诉诸法院或仲裁机构，由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说，处理这类问题需全面考虑各种因素。
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拖欠劳动报酬能不能直接起诉
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于拖欠劳动报酬能不能直接起诉问题带来帮助。
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劳动纠纷还款协议书违约责任有效吗
[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的，但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定，绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。
同时，合约中需体现双方真实意愿，无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽，对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定，那么在违约事件发生后，便可据此向违约方追责。
然而，若是苛刻或者不公的违约责任约定，很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说，只要跟随合法及公平原则，还款协议中的违约责任多数是维持有效的，能够为当事人提供必要的法律保护。
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打架斗殴可以直接起诉吗
[律师回复] 打架斗殴能否直接起诉，需视具体情况。
若打架致轻微伤，一般先由公安机关作治安处罚。不过，若能证明对方侵权造成经济损失（如医疗费、误工费等），可直接向法院提起民事诉讼索赔。
若打架造成轻伤及以上伤情，可能构成刑事犯罪。此时由公安机关立案侦查、检察院公诉，在刑事诉讼中也可提起附带民事诉讼索赔。
总之，打架斗殴能否直接起诉取决于伤情与损害后果。
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赔偿协议签署后反悔怎么办
[律师回复] 赔偿协议签后反悔，需具体分析。若协议在欺诈、胁迫、重大误解等法定情形下订立，当事人可请求法院或仲裁机构撤销。
若不存在法定情形，单纯反悔不履行，对方可依协议诉讼或仲裁，要求违约方担责。
还要审查协议内容是否违反法律法规强制性规定，若有则协议可能无效。总之，反悔得有充分合法理由，不然可能有不利法律后果。签赔偿协议前要慎重考虑，明确自身权利义务。
若不存在法定情形，单纯反悔不履行，对方可依协议诉讼或仲裁，要求违约方担责。
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赌场开车接送人获利600要判刑吗
[律师回复] 这种行为可能构成开设赌场罪的共犯。开设赌场罪是以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。
您说的开车接送赌客获利600元的情况，虽获利少，但可能对开设赌场有帮助。
判不判刑、刑罚轻重，要综合犯罪情节、参与度、获利额、自首立功等因素。情节轻的，可能被判管制、拘役或短期徒刑，还要处罚金，具体由案件详情和司法机关判定。
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