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八级工伤是否能赔30万

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-07-26 河南焦作
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律师解答 共1条
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    1、八级工伤大约是赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2、法律依据:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2022-07-26
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八级工伤是否能赔30万
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八级工伤能赔30万吗
八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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八级工伤能赔30万吗?
八级工伤能赔30万,我们国家法律当中明确的规定,8级的伤残应当是用本人的工资乘以11个月来进行确定伤残赔偿金的。除此之外,还有其他方面的费用赔偿。八级工伤能赔30万吗,这个问题可以参考本文内容。
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八级伤残能赔30万吗
八级伤残索赔金额能不能达到30万,这得综合考虑很多因素,像是医疗花费、误工损失、护理费用,还有残疾赔偿金这些。工资高、医疗支出多或者是经济发达的地区,可能会让赔偿金额接近或者超过30万。但是也有一些不利因素会影响实际的赔偿金额,所以也不能一概而论。
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八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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八级工伤是否能赔20万
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于八级工伤是否能赔20万的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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