律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我跟前夫离婚了有一个小孩的抚养费归他给的,他现在三个月没有给抚养费现在要怎么处理

3.4w浏览 匿名 2022-07-27 江西南昌
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现在抚养费一个月多少 抚养费每月给一次可以么
子女抚育费的数额,主要参考以下三个方面:1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。
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婚姻家庭
夫妻方出轨离婚财产怎么分割
[律师回复] 解析:
涉及出轨的婚姻在面临离婚时,关于财产的分配问题,应首先通过夫妻双方自行协商解决;
若无法达成一致意见的,则应当诉诸有管辖权的人民法院进行裁定。
人民法院会依据相关法律法规,兼顾子女、女方以及无过错方的利益作出最终判决。
需要指出的是,出轨并非法定过错行为,只会在一定程度上对离婚财产的分割产生影响,但并不能改变财产分配方式的基本原则。
因此,在没有其他特殊约定的情况下,夫妻双方在婚姻存续期间所积累的共同财产,原则上仍需按照公平公正的原则进行分配。
如有任何争议或纠纷,可依法向人民法院提起诉讼,请求法院进行裁决。
法律依据:
《民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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夫妻经常吵架可以起诉离婚吗
[律师回复] 解析:
在婚姻关系中,频繁的争吵状况可能使得夫妻双方感到不适,甚至引发更为严重的感情危机。
在这种情况下,他们有权通过法律手段来维护自身权益,即向当地法院提起离婚诉讼。
根据我国相关法律规定,每一位公民都应享有婚姻自由的权利,这其中既包含了缔结婚姻的自由,也涵盖了解除婚姻关系的自由。
因此,当男方认为由于频繁的争吵已经导致其与配偶之间的感情出现裂痕,无法再维持正常的家庭生活时,他便有权利向被告所在地的人民法院提交离婚诉讼请求。
在人民法院对离婚案件进行审理的过程中,通常会先尝试进行调解工作,以期修复或改善夫妻间的关系。
然而,若经过调解后发现夫妻感情确实已经破裂,无法得到有效修复,那么人民法院将依据实际情况,依法判决准许离婚。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
丈夫家暴打妻子怎么处理
[律师回复] 解析:
若丈夫对其妻子实施家庭暴力行为,这无疑构成了严重的家庭问题。
在这种情况下,女方可以根据相关法律法规,向公安部门提出诉讼请求,要求警方依据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定,对施暴者进行严肃处理。
然而,如若女方已经遭受到了家庭暴力或者虐待亲人的行为,此时她也有权寻求公安部门的帮助,并按照同样的程序进行申请。
值得一提的是,公安部门在此类事件中起到的不仅是支持受害人的作用,更重要的是要依照法律规定,对施暴者进行相应的行政处罚。
此外,社区居委会、村民委员会以及当事人所在的工作单位等组织机构,都有义务对这类事件进行劝阻和调解,以期能够妥善解决问题。
如果情节严重,甚至可能涉及到刑事犯罪,那么就需要由司法机关依法追究施暴者的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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现在抚养费一般给多少?
有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入。
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婚姻家庭
夫妻共同财产车辆被一方扣留怎么办
[律师回复] 解析:
交警部门对于车辆的扣留与归还流程如下所述:
(1)若事故双方能够通过协商达成共识并愿意达成和解,则可选择采用简易程序处理。
待双方签署和解协议后,便可直接前往指定地点领取被扣押的车辆;
(2)若事故车辆需要按照一般的交通事故处理程序进行处理,通常情况下,交警部门将在10个工作日期限内依照交通事故的实际情况出具事故责任认定书。
在事故责任认定书出具之后的第三日,车主即可前往相关部门领取被扣押的车辆。
以下是可能导致车辆被扣押的几种常见情形:
1、在上路行驶过程中,机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或未随车携带机动车行驶证、驾驶证;
2、公路客运车辆或货运机动车存在超载行为;
3、非机动车驾驶人员拒绝接受罚款处罚。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担,但公安机关交通管理部门通知当事人领取,当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆,经公告三个月仍不领取的,对扣留的车辆依法处理。
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现在抚养费应该给多少?
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婚姻家庭
收监的三种情形是什么
[律师回复] 解析:
收监执行是指在特定情况下对罪犯实施的一种强制性措施,其种类及适用条件如下:
首先,依据我国相关法律规定,公安机关有权对人民法院依法判处死刑缓期两年执行、无期徒刑、有期徒刑、拘役的罪犯进行收监执行。
具体而言,这些罪犯必须满足以下几个条件:
第一,必须是由人民法院按照法定程序作出判决的罪犯;
第二,判决的刑罚必须为实刑;
第三,管制、缓刑,以及除死缓以外的监外执行、劳动教养、收容教育、收容教养、强制戒毒等均不在收监执行范围之内。
其次,对于被判处缓刑的罪犯来说,他们在缓刑考验期限内必须严格遵守一系列的条件,否则将面临着缓刑被宣告撤销并执行原判刑罚的后果。
其中,撤销缓刑的情形主要包括以下三个方面:
第一,缓刑期间再次犯罪;
第二,缓刑期间发现漏罪;
第三,缓刑期间存在严重违法行为。
最后,对于暂予监外执行的罪犯,如果出现了以下任意一种情形,决定机关应立即做出收监执行的决定:
第一,未经批准擅自离开所居住的市、县,且经过警告后仍未改正者;
第二,拒绝报告行踪或下落不明者;
第三,采用自伤、自残、欺骗、贿赂等手段以获取、拖延暂予监外执行者;
第四,两次以上无正当理由未能按时提交医疗、诊断病历材料者。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
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现在抚养费应该给多少?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与现在抚养费应该给多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
小规模企业怎么注册
[律师回复] 解析:
我们来详细探讨一下如何成功地注册一家小型企业公司:
首先,您需要申请并获得公司名称的批准;
接着,着手进行公司注册程序,提交已获批的公司名称通知单、设立登记申请书以及公司章程等相关文件;
接下来,由公司登记机关对这些材料进行严格的审查和核实;
最终,如果所有条件都符合要求并且审核顺利通过,那么将会为您的公司颁发营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十一条
申请设立股份有限公司,应当向公司登记机关提交下列文件:
(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;
(二)董事会指定代表或者共同委托代理人的证明;
(三)公司章程;
(四)发起人的主体资格证明或者自然人身份证明;
(五)载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;
(六)公司法定代表人任职文件和身份证明;
(七)企业名称预先核准通知书;
(八)公司住所证明;
(九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
第二十五条
依法设立的公司,由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章,开立银行账户,申请纳税登记。
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摩托车闯了小车,付主要责任的是谁
[律师回复] 解析:
(一)若涉事摩托车未取得相关驾驶执照,根据相关法律规定,此次事故应由摩托车驾驶人负主要责任。
(二)假如交通意外事故发生于交叉路口处,另一方的责任可能相应地减轻至次要地位。
(三)当轿车与摩托车处于同一条机动车道上时,由于摩托车体型较小,因此需要判断究竟是哪一方能够提供有效证据证明对方存在违规超车行为。
如若证实某一方确实存在超车行为,则该方将承担全部责任。
(四)若轿车轮胎压线,根据相关法规,轿车将承担全部责任。
(五)若轿车轮胎并未压线,而摩托车却超越了车道线,根据相关法律规定,摩托车将被判定为越线行驶,需承担全部责任。
(六)若无法明确界定双方责任,则应依据交警部门所出具的责任认定书来进行责任划分。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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婚姻家庭
试用期员工提前三天辞退是否合法
[律师回复] 解析:
是的,依据我国现行法律法规,劳动者有权提前三日以书面形式通知雇主解除劳动关系,这样的行为属于合法的解约流程,劳动者可自行决定离岗时间而不必经用人单位事先批准。
然而,若未按照预先设定的期限提交辞呈,有可能对用人单位造成实际经济上的损失,此时产生的损失将由劳动者负责承担。
无论是处在试用期之内还是处于正式期内,当用人单位选择与劳动者解除劳动合同时,除了依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金之外,其他情况下根据解除原因的不同,赔偿的方式也会有所差异。
如果双方能够通过友好协商达成一致意见解除劳动合同,那么经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限为基础,每满一年就支付一个月工资的标准给予劳动者。
对于工作超过六个月但不足一年的劳动者,则按照一年的标准进行计算;
对于工作已满六个月的劳动者,则需向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资,且应以实发工资为准进行计算。
如果用人单位无正当、合法的理由单方面解除劳动合同,那么他们需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
在试用期内,如果劳动者被证实不符合录用条件,用人单位有权解除劳动合同。
但是,用人单位必须提供充分的证据来证明该名员工确实不符合录用条件,这个环节的举证责任在于用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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