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五险一金个人缴纳比例

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-07-31 内蒙古包头
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    社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
    养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
    医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
    失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
    生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
    工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费;
    公积金以个人实际收入为基数,不得高于12%。
    法律依据:《社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    全文
    14 2022-07-31
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五险一金个人缴纳比例
养老保险:个人缴纳比例一般为工资基数的8%。医疗保险:个人缴纳比例一般为工资基数的2%左右,部分地区可能有所不同。失业保险:个人缴纳比例一般为工资基数的0.5%左右,具体比例根据当地政策而定。工伤保险:一般由雇主全额缴纳,个人不承担费用。生育保险:同样由雇主全额缴纳,个人不承担费用。住房公积金:个人缴纳比例一般为工资基数的5%-12%,具体比例由所在单位决定。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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五险个人与公司缴纳比例
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金)是由企业和员工共同承担的社会保障制度。五险一金的缴纳比例由国家和地方政府制定,不同地区的缴费比例可能会有所不同。若是对五险个人与公司缴纳比例有疑问的,参考下文。
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五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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南通五险一金个人缴纳比例
养老保险单位缴纳14%,个人缴纳8%医疗保险:单位缴纳11、5%,个人缴纳2%失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%(农民不交)生育保险:单位缴纳比例1、2%,个人不承担任何费用工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例5%-12%。
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