律图审稿专业委员会3轮严审

您好,朱律师。我是一名大学刚毕业的实习生,两个月实习为转正,底薪2500,实习两点半月了,现要辞职,九月底正式离职,公司要扣我2000块钱,合法吗?怎么维权

帮助5人 139浏览 匿名 2017-09-15 浙江宁波
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律师解答 共2条
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    自己找个单位盖个章。
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    8 2017-11-08
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    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    如果单位仅仅是以培训为名收取费用而并不对你们进行专项培训的话,单位的做法就是违法行为了,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    11 2019-01-17
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