公司由工厂转做贸易，解除了一批工人，我被留用，我原来是财务上管往来账的会计，现在让我负责整个财务工作（我们原来财务有三个人，财务负责人，成本会计兼出纳），但是工资不变，现在我和公司涨谈工资公司不同意，我就想和其他工人一样解除合同，但公司说是个人解除没有赔偿金（其他工人都有赔偿金），我想问一下赔偿金公司应该给我吗

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。

[律师回复] 您好，您这边有证据证明是自愿的吗

[律师回复] 你好，可以委托律师维权。xm

[律师回复] 您好 您的问题需要进一步了解

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 社保基数的调整是常见的情况。

一般来说，如果社保基数在年中进行了调整，而之前缴纳的社保费用低于应缴金额，单位可能会要求员工补缴差额部分。

但需要注意的是，您有权要求单位出示关于社保基数调整的相关通知或文件，以确认补缴的合理性和金额的准确性。

如果您对补缴的金额有疑问或认为不合理，可以向当地的社保部门咨询和核实。

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好根据情况电话沟通

[律师回复] 离婚协商不了可以起诉争取抚养权

[律师回复] 你好，可以变更抚养权。

[律师回复] 你好，我这边可以能够帮到你

[律师回复] 是要承担刑事责任的！不过是未成年人可以从轻处罚！

[律师回复] 您 好，这个可以电话免费 咨询我们

[律师回复] 你好，限高的原因是什么呢？

[律师回复] 您好委托律师，可以帮您去对接去办理。

[律师回复] 原被告都不出庭一般会按照撤诉处理

[律师回复] 说一下你的目的，目的明确后，我会根据你的目的给您解答！