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员工怎么向企业提出解除劳动关系

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-08-05 四川南充
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律师解答 共1条
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    员工向企业提出解除劳动关系的方式有以下几种:
    一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
    二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    全文
    6 2022-08-05
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员工怎么提劳动关系解除?
员工提劳动关系解除劳动关系依据劳动合同法的规定,劳动者如果想解除劳动合同的,可以提前三十天通知用人单位,30天后就能解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。今天小编带大家了解一下。
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员工解除劳动关系企业的补偿是需要根据劳动者实际工作的年限,结合基本工资水平予以确定。如实公司要求离职并且没有主动支付赔偿金时,可以对照具体情形计算出赔偿金,向劳动争议仲裁局提出赔偿申请,注意时效为一年。
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