律图审稿专业委员会3轮严审

离职证明什么时候开

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-05 江苏徐州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    36人赞同了该解答
    咨询我
    离职证明是在办完离职手续后就开,离职证明是用来证明劳动者与用人单位不存在劳动关系。
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    7 2022-08-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6588位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职证明什么时候开
一键咨询
  • 140****6445用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****3838用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****7635用户4分钟前提交了咨询
    176****2721用户3分钟前提交了咨询
    161****3164用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****8878用户3分钟前提交了咨询
    177****0185用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****2253用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 163****3771用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****1505用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****1735用户1分钟前提交了咨询
    154****5788用户3分钟前提交了咨询
    133****0813用户1分钟前提交了咨询
    131****3788用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****3653用户1分钟前提交了咨询
    175****8484用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****0860用户2分钟前提交了咨询
    177****1731用户4分钟前提交了咨询
    176****2013用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****2435用户4分钟前提交了咨询
    137****1623用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****1551用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****1138用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****2107用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****1156用户4分钟前提交了咨询
    166****5587用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****5563用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****2324用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****2600用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****8042用户1分钟前提交了咨询
    170****8440用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****4384用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****8331用户1分钟前提交了咨询
    156****4186用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****8708用户2分钟前提交了咨询
    146****1631用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****5560用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****6615用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****6236用户3分钟前提交了咨询
    133****7354用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****2881用户1分钟前提交了咨询
    136****3754用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****7836用户2分钟前提交了咨询
    131****1705用户3分钟前提交了咨询
    160****0721用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****2452用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****3388用户1分钟前提交了咨询
    153****2018用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****5087用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****5280用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****5251用户3分钟前已获取解答
徐州188****5241用户1分钟前已获取解答
苏州188****8477用户4分钟前已获取解答
离职证明什么时候开具
解除劳动关系证明的办理时间因公司流程而异,但一般可当日完成。依我国《劳动合同法》,劳动者递交辞呈并办结离职手续前,用人单位须为员工准备离职证明,最迟于离职后第15个工作日发放。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明应该什么时候开
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明通常什么时候开
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明规定是什么时候开
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明在离职后公司什么时候开
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应