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医院合同工辞职需要赔付违约金吗
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医院合同工辞职要付违约金吗
医院合同工一般情况下辞职是不要赔偿违约金的，只需要正常手续离职就可以了，一般是提前三十天通知用人单位，但是如果有和单位做特殊关于违约金的约定，那么是有可能产生违约金的。
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劳动纠纷
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医院签合同后辞职要付违约金吗？
医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的；但如果劳动者违反了服务期的约定，或者是违反了竞业的限制条款，那么就需要按规定承担相应的违约金额，其它的情形都是不合理的。
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[律师回复] 不可怕，不支付工资可以申请劳动仲裁
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公立医院辞职违约金支付情形有哪些？
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企业医院合同工辞职不需要赔付违约金，只需要在离职前一个月内通知用人单位即可。但在特殊情况下，即在入职时签订的合同中是否有关于违约金的具体规定，如果有，则需要按照合同赔付约定的金额;如果没有，则不需要赔付违约金。
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，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
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[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系。
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