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公司遇到福利待遇纠纷怎么解决呢
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福利待遇包括哪些
?基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
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劳动纠纷我是帮信罪，然后还是未成年跑了十几万利益3000多叔叔已经办了取保候审叔叔说我留案底的几率不大，还是我都不一定会去检察院，所以我会不会有案底啊
[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！
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高温费是福利待遇吗,法律规定的福利待遇有哪些？
高温补贴属于福利费。按照《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。1、国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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劳动纠纷01:41:24?
你好 我去年七月份在北京跟我两个朋友一起偷了一步手机 然后十月二十四号警察来把我带到北京去了 十二月一号出来的 在看守所待了37天 被取保候审了 然后也获取了被害人的谅解 也赔了钱 在取保候审期间没有犯任何事情 一直在好好工作 然后法院打电话来说让我这个礼拜四去北京 出最终结果
我有点怕 会不会判刑啊
[律师回复] 你好,你想咨询坐牢的问题吗/
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劳动者福利待遇有哪些,劳动者享有怎样的福利待遇
福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等。劳动福利待遇内如下：1、基本月薪。2、综合补贴。3、年终奖金。4、销售奖金。5、奖励计划。6、医疗保险。7、退休金计划。8、其他保险。9、休假制度。10、国家规定福利待遇。
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我卖了一个私人车给一个大学生 钱给了 户过了 但是还差190不给 并且在闲鱼上反倒举报我说我经济纠纷要求我退还车辆 我能起诉他吗
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工资福利待遇怎么写？
通常企业和劳动者订立的劳动合同上面除了划分双方的权利与义务，其次就是给予劳动者的工资福利。合同必须依照国家相关法律条约，合同生效后，双方应该履行责任与义务。福利待遇包括：基本月薪.综合补贴.年终奖金.销售奖金.奖励计划 .医疗保险.退休金计划等。
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劳动纠纷
请问一下，夫妻一方没有签字的贷款，且不用于家庭日常开销，用于老公亲戚投资房地产，由亲戚每个月发利息款给我老公还，这种情况我还怎么阻绝？
[律师回复] 你的诉求是拒接个人还款吗
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你好，我遇到了这样的事情，我和我男朋友相处两年，但是他家不同意，分手的时候我发现自己怀孕了，告诉他之后，他不想负责，我该怎么办
[律师回复] 你自己想想是否把孩子生下来，由对方拿抚养费和你的生产费用
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停工期间原工资福利待遇原工资福利待遇不变期限多久
《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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